11月22日，新路达集团领导班子召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。百联集团副总裁王志刚、百联集团党委第二督导组组长任国平参加了会议。
会上，集团党委书记、董事长陆琨代表班子报告了集团领导班子遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定的情况，对集团在“四风”上存在的17项突出问题，逐项进行了查摆。并对领导班子成员中存在的不足和问题逐个提出了批评意见，提出了“正视存在问题，重在解决问题，维护班子团结，勇于担当创新”的要求。陆琨还强调了“不断加强学习，树立开端意识；抓好整改落实，建立长效机制；高举改革旗帜，加速企业发展”的下一步工作目标。
任国平对新路达集团专题民主生活会情况作了点评，一是会前准备工作充分，会议聚焦“四风”，严肃认真，程序规范，达到了预期效果；二是班子主要领导率先垂范，带头查摆问题，带头开展批评，为班子成员起了表率作用；三是班子成员紧密联系思想实际，深挖思想根源，敢于揭短亮丑，表现出了较高的思想境界和党性修养；四是会前有比较深入的谈心谈话过程，保证了民主生活会的质量；五是通过民主生活会，统一了思想，明确了目标，增强了信心。任国平还指出了民主生活会在联系思想工作实际要更深入些，在改进措施上要更有针对性等需要改进的地方。
王志刚作了重要讲话，他表达了参加民主生活会的四点感受，一是会议简洁、紧凑，直入主题；二是准备充分，程序规范；三是批评严肃、坦诚，直面问题，敢于揭短亮丑；四是不找客观原因，主动承担责任，符合活动要求。对做好下一步工作，王志刚提出三点意见：一是要统一思想，持之以恒开展作风建设，并接受群众的监督，检验教育实践活动取得成效的关键是群众满意度的提高。二是用整改的实效取信于民，要通过整改，把作风建设上存在的问题和企业经营上存在的突出问题，特别是影响发展的瓶颈问题尽快解决好，期待新路达集团有一个良好的发展态势。三是凝心聚力，完成好经营发展工作，主要领导之间和班子成员之间要经常沟通交流，多换位思考，讲互相配合，共同维护班子团结。要凝聚起职工群众的智慧和力量，研究在经营发展上的突破口，努力把资产质量夯实，把新路达做好、做强。
- 2013-11-25
- 新路达领导班子召开专题民主生活会