人力中心根据市社保从2014年4月1日起调整本市职工月最低工资标准的精神，按照集团有关规定，依据离岗职工完丧、残疾、待退休、承诺内退、长病假、自主劳务等九个类别，逐人逐单位进行仔细核准，对集团集约管理的离岗职工生活费标准进行了调整，增加幅度达12.35%。
今年5月份按照调整后新的生活费标准，发放离岗职工的生活费，并补发了4月份的差额。根据统计显示，由此每月增加费用支出27.63万元，进一步体现了百联集团对离岗职工的关心。
- 2014-04-16
- 人力中心为离岗职工调整生活费标准