近日，随着百联电商“改转实”专题讨论学习系列活动的开展，百联电商党委号召全体党员进一步深入贯彻群众路线，在充分调动广大党员干部员工的积极性和创造性的基础上，将“劳动元素”充实到员工日常工作中去，把“发扬光荣”的基因层层延续下去，充分发掘员工的创造意识，迸发员工的劳动激情，将“劳动最光荣“的理念渗透到员工意识中。时值五一劳动节来临之际，百联电商以此为契机召开了专题会议以全面推进百联电商劳动竞赛系列活动。
会上，各劳动竞赛立项小组首先汇报了各个竞赛项目的开展情况。其中，电商销售平台项目负责人汇报了截止2014年4月24日的平台线上销售数据，在肯定成绩的情况下分析了影响项目取得进一步效果的客观原因及将采取的积极对策；预付卡合规销售竞赛项目组织者汇报了已经制定的竞赛方案和落实步骤；96801服务技能大比拼竞赛项目负责人介绍了已经完成的小键盘录入竞赛单元的比赛情况和积极效果及下一步开展系列技能竞赛的具体安排；仓储物流配送作业技能大赛项目组织者就竞赛内容的确定及评判标准的进一步明确做了详细的阐述，同时就新上线的WMS物流配送管理系统与竞赛项目需要一定磨合时间向与会领导提出了建议。
随后，公司党委副书记、工会主席俞伯敏在肯定现阶段劳动竞赛开展情况的同时，对下一步推进工作提出了几点要求。他要求各竞赛项目负责人要继续落实工作责任，明确工作目标，加强过程的跟踪和监督；在加强诊断的基础上主观跟上客观变化的形势，实事求是，优化措施；进一步扎实推进年度劳动竞赛项目工作，注重落实劳动竞赛实效。
公司各支部书记、团委书记、相关项目负责人参加了本次会议。
- 2014-04-30
- 百联电商召开“迎五一”2014年度劳动竞赛工作推进会