根据百联集团商务电子化工作的总体要求，百联电商下属百联E城的仓储、物流、配送等业务将统一由集团内现代物流公司承担日常运营，现有百联电商负责运营的南大路仓库以及祁连山路楼库将正式交接给现代物流公司接手管理。鉴于上述情况，原属百联电商外仓的劳务派遣制员工将全部转为现代物流外包制员工。25名外仓派遣制员工分流安置工作迫在眉睫。对此，公司党政班子非常重视该项工作的平稳有序开展，并责成公司“企情民意气象站”积极承担分流员工的思想疏导沟通工作。期间，百联“电商企情民意气象站”不负公司党政班子嘱咐，在分流安置工作中积极发挥了下达企情、上通民意的沟通作用，为该项工作的顺利完成提供了有力的保障。
安置工作开始前，气象站向人事部门了解了本次待分流安置人员的基本情况及国家劳动法规政策的相关规定。在充分征集法律事务所、现派遣公司、现代物流方等多方专业意见后，参与了公司人事部门组织的分流人员专题座谈。在座谈会上，气象站广泛听取员工对分流安置方案的意见，协助人事部门做好细致解释和疏导工作。通过几轮沟通和协调工作，在确保百联电商外仓运营业务正常开展的情况下， 25名员工全部签署了相关法律文本，百联电商外仓劳务派遣工分流工作平稳过渡。
- 2014-12-02
- 百联电商外仓劳务派遣工分流平稳过渡
- “企情民意气象站”充分积极发挥积极作用