12月24日，新路达集团以微信“摇一摇”和VCR的独特方式，发布了新路达集团的企业精神：创新开路、睿智通达；核心价值观：为社会创造价值，为员工提供平台；企业愿景：追求卓越，打造全渠道的商业服务集成商。
百联集团纪委书记王磊出席发布会并讲话,百联集团宣传文化部部长黄岩以及徐汇区国资委、商务委、总工会等领导出席发布会。新路达集团部分历任老领导、各级管理干部、党员和职工代表、劳模先进代表等200余人参加会议。
王磊书记在会上充分肯定了新路达集团全员参与企业文化建设的做法，认为新路达集团最终提炼形成的企业精神、企业愿景、核心价值观非常准确，与百联集团“遇强更强，诚信致远”的企业精神、“服务创造价值”的核心价值观既一脉相承，又充分体现了新路达的企业特点，与叶永明董事长提出的“专精特新”新路达发展目标完全吻合。王磊指出，新路达集团拥有众多非常优秀的品牌企业、老字号企业，希望新路达人在企业精神的引领下，在领导班子的带领下，大胆转型创新，早日实现“打造全渠道的商业服务集成商”的企业愿景。
新路达党委书记、董事长陆琨在发布会上要求新路达人一要激发企业精神，在转型创新中发挥凝聚作用。要充分发挥新路达企业精神的凝聚作用，凝聚干部、凝聚员工、凝聚人才、凝聚智慧、凝聚活力，突破传统经营模式的羁绊，树立超越现有业态发展的理念。以锐意进取的创新意识、敢为人先的开路精神、群策群力的睿智才华、勇攀高峰的通达境界，实现经营转型的重大突破。二要坚定企业愿景，在追求卓越中发挥导向作用。要充分发挥新路达企业愿景的导向作用，把“追求卓越”体现在以拼搏精神实践经营理念、产品品牌、服务技能、企业形象中；把“全渠道”落实到经营创效、品牌创优、技能服务提升、持久效应扩充中。牢固树立依托互联网发展的理念，加快商务电子化的建设步伐，形成线下实体店、线上电商、移动终端的互动经营格局。加快探索企业发展的新途径，全力打造主营品牌业务的“集成商”、现代商业服务的“集成商”，实现新常态下的进一步发展，最终实现全体干部员工共同追求的企业愿景。三要弘扬核心价值观，在改革发展中发挥激励作用。在新路达创新开路促转型、睿智通达抓发展的工作中，在打造“全渠道的商业服务集成商”的进程中，要充分发挥新路达核心价值观的激励作用，以企业精神凝聚人心、凝聚才智，以企业愿景感召干部、感召员工。为员工成长搭建公平竞争的平台，为员工成才创造和谐发展的条件，激励员工为社会建设奉献力量，为企业发展共建共享。
今年是新路达集团成立二十周年，也是集团企业文化建设实施的关键之年。公司坚持唱响转型发展的主旋律，掀起了一股企业文化建设的热潮。广泛开展企业精神表述词的征集活动，征集企业文化表述词1912条，召开多场企业文化座谈交流会、专题辅导和巡回演讲，还举办了“企业讲营销、员工讲文化”大赛，对企业文化理念和营销文化进行了精彩的演讲和生动的展示。在此过程中，广大员工参与热情高涨，大家都为企业精神的征集积极出谋划策，用心诠释企业精神。最终经过专家评审，确定企业精神表述词，并予以发布。
发布会上还举办了职工摄影书画作品展、第一届“文化体育节”闭幕颁奖和职工文艺表演。
- 2015-12-25
- 新路达集团发布企业理念表述语