随着百联集团“十三五”规划（建议）公布，新路达集团积极响应，立即组织学习传达和部署各项推进工作。一是认真传达精神。为贯彻落实百联集团关于编制“十三五”规划的要求，找准自身定位，从而进一步明晰企业未来五年的发展方向和思路，3月21日下午，新路达召开党政班子会议，全面传达了百联集团“十三五”规划的要点和叶永明书记董事长讲话精神，研究新路达“十三五”规划的编制工作。二是深入学习领会。3月22日下午，新路达专门组织召开了百联集团“十三五”规划要点学习研讨会，特别邀请百联集团相关职能部室负责人讲解百联“十三五”规划要点的起草背景和工作要求、指导思想、整体设计思路、目标路径、创新转型重点举措、规划实施保障体系等，以及规划中涉及新路达板块特点的发展思考。与会的新路达集团党政班子领导、相关部室负责人及第一医药、好美家、食品事业部和乔家栅公司的领导结合新路达及各自企业的实际，进行了充分探讨和良好的互动。三是积极部署推进。3月25日下午，新路达集团再次召开由各太阳集团0638最新官网登录党政主要负责人参加的专题会议，要求结合中央“两学一做”、百联“三建三创”和新路达“抓机遇、补短板、破瓶颈、求发展”等主题活动，认真做好新路达“十三五”规划的起草推进工作。
新路达党委书记、董事长陆琨在传达、学习和部署集团“十三五”规划相关工作中指出，集团的“十三五”规划要点目标路径明确、转型重点突出、举措保障清晰，让人振奋。他表示，对照百联集团的“十三五”规划要点，结合去年以来新路达一直在积极探索“食品产业链”、“药品供应链”的打造工作，认为新路达能够更好地融入百联的大发展中去，发展机会很多，让人感奋。他强调，新路达集团及所属各主要经营企业务必要认真学习领会集团“十三五”规划要点的精神，各自对标行业领先企业，在上控资源、做强渠道、拓展渠道上狠下功夫，抓住历史机遇，主动对接百联发展规划。要有后来居上的信心和攻坚克难的勇气，奋发有为，跑步前进，实现企业的创新转型和跨越式发展。
- 2016-03-29
- 新路达学习研讨对接集团“十三五”规划要点