9月29日下午，百联集团退管会召开了2016年专题工作会议，集团副总栽、退管会主任秦青林出席并讲话。会议由人力资源管理中心党委副书记、退管会副主任张植主持。
会上，秦青林充分肯定了集团退管会两年来的工作，对2017年工作提出要求，希望人力资源管理中心要根据工作环境及工作强度的实际，切实采取措施，进一步关心员工。人力中心切实加强预算管理，各类费用的支出，符合精细化预算管理的要求。
会议进行了四项议程，一是报告集团退管会2016年上半年工作情况和下半年工作要点；二是报告2016年退休劳模和退休职工特殊帮困（扶）资金决算及2017年两项特殊帮困（扶）资金预算情况；三是对集团退管会工作报告和预决算报告进行了审议；四是就关于调整百联集团退管会成员情况作了进一步说明。
集团相关职能部门负责人、人力中心及老干部办公室等有关领导参加会议。
会上，秦青林充分肯定了集团退管会两年来的工作，对2017年工作提出要求，希望人力资源管理中心要根据工作环境及工作强度的实际，切实采取措施，进一步关心员工。人力中心切实加强预算管理，各类费用的支出，符合精细化预算管理的要求。
会议进行了四项议程，一是报告集团退管会2016年上半年工作情况和下半年工作要点；二是报告2016年退休劳模和退休职工特殊帮困（扶）资金决算及2017年两项特殊帮困（扶）资金预算情况；三是对集团退管会工作报告和预决算报告进行了审议；四是就关于调整百联集团退管会成员情况作了进一步说明。
集团相关职能部门负责人、人力中心及老干部办公室等有关领导参加会议。