为了贯彻落实百联股份党委《“企情民意气象站”建设的意见》文件精神，进一步打通百联中环“上情下达、下情上传”的双向沟通渠道，全面配合集团改革转型、创新发展的目标任务，百联中环于去年下半年开始在公司内部研究设立企情民意“上传下达”的微信群，群内成员从中、高层管理者到基层职工均包括在内。该群运作至今大受好评，为企业中、高层管理人员倾听职工心声、接收基层信息提供了良好平台。如内购会期间，信息员了解到职工吃饭时间较赶，希望便餐内容主打无骨菜，迅速通过微信平台将其传达至管理层，及时对菜品进行调整，最大程度地满足职工需求。
微信群的建立使得各级别、各部门的干部和群众充分交流，接地气地发挥正能量；由上至下地营造一种积极交流的氛围，倾听职工心声，尊重职工意愿，带动员工上新台阶。通过吸纳民意、提高民位、顺应民心、释除民惑达到人人营销、助推企业发展的效果。
- 2016-02-29
- 百联中环微信群打通交流渠道