会上，项目合作方光辉合益总监梅禕玮进行了项目推介，鼓舞大家选择挑战、接受挑战。集团团委书记胡良玉发出倡议，号召广大青年做百联建设的生力军、实干家，积极参与人才海选证明自己。随后，集团人力资源部总监孙慧华就项目方案进行了详细解读。
钱建强在动员中指出，高潜人才海选计划是为实现赋能式转型打下坚实基础的重要工作，百联股份上下要高度重视。他要求各级党政领导要深化认识人才海选的重要性，加强组织力度、落实宣传动员；组织推进部门要把好选优荐优的重要关口，确保选拔人员的数量和质量；广大青年员工要勇于展现自我，志存高远、学会增值。
下一阶段，百联股份将在集团的统一领导下，立足全局，以高度的责任感做好组织推荐的有关工作，公平、公正、公开地举荐符合条件的优秀人才，以改革的思路、发展的眼光、开阔的视野，储备好一批高潜力人才队伍，为百联转型战略的落地实施提供保障。
（供稿：王 卉）