1、招聘程序：包括报名、面试和选聘录用等环节。面试的具体时间、地点另行通知。
2、报名时间：2017年6月12日至6月25日。
3、报名事项：有意应聘者，请将个人简历发送到 bailianhr@bl.com
联系人：张燕 联系电话： 63323320
| 岗位名称 | 岗位说明 | 资格条件 |
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店铺主管
（2名）
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一、负责人员管理 店铺员工的工作安排和任务授权，监督和评估员工的表现； 激发及激励员工建立有凝聚性和高效的团队； 观察员工表现，不断改善现有员工的工作能力，提升团队能力。 二、负责销售管理 领导和激励销售人员完成管理层制定的每月及年度销售目标； 制定及实施行动计划，改善销售人员的商品知识，销售技巧； 执行公司的各项制度规定，如折扣、礼品安排及使用制度； 收集商场、店铺活动及外界因素对经营可能产生影响的相关信息。 三、负责营运管理 计划和负责店铺全面日常运营，改善工作流程； 对需要帮助的员工提供改善支持，建议及并协助他们解决问题； 确保店铺整体形象符合品牌要求，完善零售规范的所有细节要求。 |
具备零售行业或时尚服饰类的店铺管理经验； 有奢侈品或多品牌集合店管理经验者优先考虑； 具有出色的推动销售能力，较强的抗压能力； 较强的人员沟通交流能力，分析解决问题的能力； 较强的计划组织能力，善于激励团队； 全日制大专及以上学历，Office、POS、库存系统操作熟练； 每周做五休二，能适应零售行业的作息时间。 |
| 资深销售 ( 4名） |
一、销售任务 按店铺经理和主管的要求，实现个人销售目标； 带领和督促当班的员工完成当天的销售任务； 帮助客人挑选到合适的商品。 二、客户服务 熟悉服务标准，确保给予顾客周到的服务和美好的购物体验； 维护和客户的长期良好关系，积极开发新客户； 保证当班负责时的店铺和员工的整体形象。 三、店铺日常运营 熟练操作店铺系统，完成当日销售数据核对，报表结算等； 协助进行店铺陈列及更换，商品检查等相关工作； 保证当班期间的货品安全，包括整理、调整、盘点等相关工作； 协助店铺经理和主管完成日常运营的所有管理工作； 严格遵守公司的政策与相关运营SOP规定。 |
具备奢侈品零售或时尚服饰类销售经验，有多品牌集合店经验优先考虑； 具有一定的管理经验，能独立带班处理日常事务； 具有出色的个人销售能力，老客户维护能力强； 出色的沟通、客户服务技巧，较强的团队合作精神； 适应快速、变化的工作环境，有一定的抗压能力； 全日制大专及以上学历，Office、POS、库存系统操作熟练； 能适应做一休一的工作时间。 |
| 销售顾问 （16名） |
一、销售任务 按店铺经理和主管的要求，实现个人销售目标； 帮助客人挑选到合适的商品，以恰当的方式回应顾客的咨询； 主动了解客户需求和购买目的，给予合理专业的购买建议。 二、客户服务 熟悉服务标准，确保给予顾客周到的服务和美好的购物体验； 维护和客户的长期良好关系，积极开发新客户； 严格遵循品牌要求，确保个人的形象和行为符合要求。 三、日常运营 熟练操作店铺系统，确保销售输入数据准确无误； 协助进行店铺陈列及更换，商品检查等相关工作； 保证所负责区域的货品安全，包括整理、调整、盘点等相关工作； 积极接受培训，包括产品知识、服务质量、提高和完成销售业绩； 严格遵守公司的政策与相关运营SOP规定。 |
具备奢侈品零售或时尚服饰类销售经验，有多品牌集合店经验优先考虑； 具有出色的个人销售能力，老客户维护能力强； 出色的沟通、客户服务技巧，较强的团队合作精神； 适应快速、变化的工作环境，有一定的抗压能力； 积极进取，工作细致，亲和力强； 高中及以上学历，POS系统熟练； 能适应做一休一的工作时间。 |
| 仓库管理员 ( 4名） |
协助整理每周的存货/任何送至店铺的视觉陈列或广告材料物品； 负责所有货品的包装/拆包，以及定期送至店铺的商品分类工作； 后台维护以及库存系统支持工作； 具有良好的团队合作精神，高效、安全转移商品的操作能力； 支持店铺日常库存调整，货品退仓准备的工作； 处理任何货品或营运相关材料在店铺层至仓库间的物流安排工作； 日常的后台库存整理工作，协助任何营运或者市场活动的特别需要。 |
具备奢侈品零售或时尚服饰类仓库管理经验，有多品牌集合店经验优先考虑； 能使用基本的电脑操作系统，Office软件、库存管理系统； 诚实可信，积极进取，良好的沟通能力； 适应快速、重复繁琐的工作环境； 能适应做一休一的工作时间。 |