9月4日下午，集团二级公司团组织负责人以及21位来自各公司、总部的青年代表齐聚一堂，在百联303会议室围绕“青年与百联同成长 百联让青年更出彩”主题进行座谈。集团党委书记、董事长叶永明主持会议并讲话，党委副书记许国良以及党群部门负责人出席。
叶永明首先介绍了百联近年来的改革发展情况、取得的成效及遇到的困难与挑战，以“百联需要营造怎样的环境和舞台使优秀青年人才脱颖而出”、“青年应当在百联创新转型发展的改革中担当怎样的角色”、“青年在实现百联脱胎换骨的改革中需要如何创造价值”为题引发青年们的思考，大家畅所欲言，各抒己见，叶永明不时与青年们互动，进行思想碰撞，2个多小时的交流会显得意犹未尽。
叶永明在总结中强调，百联正处于创新、转型、发展的关键时期，需要不断加强核心能力建设，其中，高潜力后备干部队伍的打造尤为重要，这对青年来说是机遇与挑战并存的好时代，他鼓励青年们要增值自我，适应创新求变的时代；要善于展现自我，志存高远，不断将个人发展与企业发展目标相融合，通过自我培养和组织培养相结合，实现共赢；要不断学习与思考，积极作为，主动担当，学会融入与沟通，在平凡岗位上创新缔造不平凡的事业。他以“青年与百联共成长，百联让青年更出彩”作为结语，寄语更多的青年能在集团倾力培育和打造的平台上，发挥能力、展示自我、创造价值。
会上，集团团委发出倡议，号召广大青年勇做百联建设的生力军、实干家，做百联文化的宣传者、践行者，各级团组织要做好桥梁、纽带作用，带领青年们建功立业。
叶永明首先介绍了百联近年来的改革发展情况、取得的成效及遇到的困难与挑战，以“百联需要营造怎样的环境和舞台使优秀青年人才脱颖而出”、“青年应当在百联创新转型发展的改革中担当怎样的角色”、“青年在实现百联脱胎换骨的改革中需要如何创造价值”为题引发青年们的思考，大家畅所欲言，各抒己见，叶永明不时与青年们互动，进行思想碰撞，2个多小时的交流会显得意犹未尽。
叶永明在总结中强调，百联正处于创新、转型、发展的关键时期，需要不断加强核心能力建设，其中，高潜力后备干部队伍的打造尤为重要，这对青年来说是机遇与挑战并存的好时代，他鼓励青年们要增值自我，适应创新求变的时代；要善于展现自我，志存高远，不断将个人发展与企业发展目标相融合，通过自我培养和组织培养相结合，实现共赢；要不断学习与思考，积极作为，主动担当，学会融入与沟通，在平凡岗位上创新缔造不平凡的事业。他以“青年与百联共成长，百联让青年更出彩”作为结语，寄语更多的青年能在集团倾力培育和打造的平台上，发挥能力、展示自我、创造价值。
会上，集团团委发出倡议，号召广大青年勇做百联建设的生力军、实干家，做百联文化的宣传者、践行者，各级团组织要做好桥梁、纽带作用，带领青年们建功立业。
（文：宣文 图：王浩然）