集团党委副书记、工会主席许国良致辞，他指出：“百联文化我来讲”青年专场演讲比赛是继领导干部专场、总部员工专场、劳模先进专场之后的又一次思想文化的交流，也是今年主题演讲比赛的收官之作。自今年初集团党委提出了加强企业文化建设、建立与企业发展战略相匹配的企业文化体系的工作要求和部署以来，集团各企业高度重视，积极响应，多方发动，组织开展了形式多样、内容丰富、参与广泛的企业文化宣贯活动。尤其是以“百联文化我来讲”为主题的演讲活动在各企业中得以有声有色的开展，党、政、工、团齐抓共管，让每位员工对百联文化入耳、入脑、入心，成为共同的行为准则。集团将把企业文化管理制度纳入到管理体系中，通过制度化建设进一步把企业文化落到实处。参赛选手将向我们展示百联青年员工的朝气、锐气和勇气，激励百联青年员工在企业创新转型的新征程上，放飞青春的梦想，书写人生的华章。
在参赛选手开场竞演的朗诵声和歌声中，演讲比赛拉开了帷幕。13位青年员工先后登台，用青春的火焰点燃了文化的激情。在学习创新中，有运用互联网技术创新OK卡支付功能的百联电商青年技术能手，在国内首创农业无形资产拍卖的上海拍卖行团员青年，传承匠心、勇于创新的三联公司青年技能明星，苦练授课技艺的集团教培中心青年教师；在攻坚担当中，有在深化转型中攻坚克难、甘于奉献的联华股份青年志愿者，奋战百日攻坚现代物流晶通库和联华江桥库“二库合一”重任的晶通化轻青年突击队，为我国北斗军用事业的发展做出贡献的商投公司青年开拓者；在活力高效中，有建立流动性支付管理模型取得额外收益的百联财务青年班组，通过自主创新获得国家发明专利的生资物流青年技术团队，根据消费者需求自行研发“四季养身茶”的汇丰大药房青年药师；在团结协作中，有与各单位竭诚合作的全渠道青年职工，感悟百联人团结协作的集团总部青年管理者；在诚信阳光中，有通过诚信服务让每一位消费者都喜爱百联的又一城购物中心青年服务大使。
参赛选手精彩而活跃的表达，引起了与会者的共鸣。经大众评审团评审，上海拍卖行团支部书记杨国益荣获一等奖。
<图为集团党委书记、董事长叶永明为比赛一等奖获得者杨国益（右）颁奖>
<图为集团党委副书记、总裁徐子瑛为比赛二等奖获得者江雯玉、朱宇瑾（顺序：从右到左）颁奖>
<图为集团副总裁秦青林为比赛三等奖获得者栾翔、申俊杰、朱馨怡（顺序：从右到左）颁奖>
（文:姜杰 图:王浩然）