培训讲座邀请了复旦大学政治学博士后、市委党校第五分校马列教研部副教授陈世瑞做题为《做学习和践行党章的表率》的专题报告，报告详细介绍了党章修正案提出的背景，深入解读了《党章》的新变化、新特点，为深入学习党章、持续学习党的十九大精神提供了更广阔的视野。
随后进行的结业礼上，联华股份党委书记史浩刚、百联大宗总经理周家宇、百联股份副总经理张海波分别就所在企业学习党的十九大精神的情况、实效和经验等作了交流发言。
叶永明指出，学习贯彻党的十九大精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。党的十九大召开后，集团各级党组织联系实际，开展了形式多样的学习宣传活动。此次集团党委举办的为期一个多月的专题培训班也顺利完成培训任务。认真学习《党章》是学习十九大精神的重要内容之一，对国有企业领导干部来说，尤其要学习领会党章第三十三条对国有企业党建工作的具体要求。要把好国企改革与发展中始终坚持党的领导的政治方向，贯彻落实党的十九大和国有企业党建工作会议的新思想、新要求，各级党组织要通过卓有成效地开展加强党建工作，主动积极贯彻市委市府对百联“脱胎换骨”改革创新发展要求，适应集团创新改革和市场变化发展的客观要求，围绕体制机制革新、能力革新和管理革新，提高自身竞争力；围绕解决职工关心的热点、难点问题，理清发展思路，推动企业全面发展。要管好集团改革创新发展的大局，各级党组织主要负责人要充分认识企业经营发展与加强党建的关系，树立政治意识和大局意识，增强做好思想工作、战胜困难的决心和信心，将抓好促进改革转型发展作为重要任务，放在心上、抓在手上、落实在行动上。要保障战略与经营目标的有效落实，通过抓好企业党建工作，保持党的先进性，凸显党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，使党员的思想认识跟上集团改革转型发展的步伐，让党员主动承担相应的改革任务，在关键时刻发挥关键作用，各个方面率先垂范，推动各项工作有效落实。
叶永明要求，各级党组织要坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，着眼提高企业经营管理效益，以集团党委提出的“再攻再创”主题活动为抓手，着力提升基层党组织的凝聚力，充分调动党员干部的积极性、主动性和创造性。基层党委要在广泛深入调研、摸清制约企业改革发展的难点痛点的基础上，积极围绕攻坚克难工作、落实责任、提升内部管理、培养人才、创造良好的组织氛围，激发和提升员工的士气。更好发挥企业党组织领导作用。基层党支部要坚持围绕中心、服务大局，通过组织开展合理化建议、课题攻关、立功竞赛、党员创新项目等活动，构建不断完善的管理体系，进一步激发党员干部创新创造的积极性与主动性，变“要我创新”为“我要创新”，形成同心协力、创新发展的良好氛围。全体党员要在企业发展中树立“破解难题、创新管理、提升效益”的责任意识，深入推进党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区、党员承诺践行等活动，引导激励党员干部以只争朝夕、奋发有为的精神状态，自觉对标行业最高标准、最好水平，进一步提升工作能力、提高工作绩效。
叶永明强调，集团各下属企业是市场竞争的主体、是战略创新发展的主体、是为股东创造价值的主体。各级企业总经理及班子成员要按职授权、按绩考核，班子成员要各尽其责、担当作为，锐意进取、创新有为。各级党组织要围绕经营目标，开展党建工作，团结和支持行政班子，在改革创新发展稳定工作上担当责任；要为敢于担当者担当、为勇于负责者负责，最大限度调动干部员工的积极性、主动性、创造性，在集团上下营造支持改革、鼓励创新、宽容失败的良好环境。
（供稿：黄凯）