11月27日，集团总部召开2019届意向录用毕业生与集团高管“面对面”交流会。集团党委书记、董事长叶永明，党委副书记、总裁徐子瑛出席会议。
经过两个多月的校园宣讲、简历筛检、在线测评、笔试、面试选拔等多个环节的筛选，19名来自清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学等九所双一流高校的优秀毕业生，是从2500余名候选人中脱颖而出，此次录用率仅为0.8%，可谓百里挑一。这也是集团总部首次较大规模地引进名校优秀毕业生。
交流会上，百联新秀们通过阐述“我选择百联的理由”和“百联选择我的理由”，展示了自己已经具备的各项能力，表达了迫切希望加入百联的心愿。在互动环节，董事长和总裁分别就同学们提出的问题和大家进行了深入交流。
徐子瑛对学生们选择百联作为自己职业生涯的启航站表示欢迎，寄语学生们要珍惜机会，注重实践，积累沉淀，为自己的职业生涯奠定扎实的基础。
叶永明在交流会上谈到，创新是百联发展永恒的主题，并以“学习、创新、实践、担当、热情”五个主题，对学生们提出了殷切希望——“选择你们，就是选择了百联的未来”！
（文：陶佳逸 图：王浩然）