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        根据联华股份2018年度人才队伍培养工作重点，围绕打造领军人才和后备人才两支队伍建设，为进一步提升干部队伍的整体素质和综合能力，联华股份于7月11日起开展为期两个半月的高潜人才培训班。联华股份总经理徐涛出席并给学员们讲授了第一堂课。
        开班课上，徐涛向学员们指出了当前的市场挑战，分析了公司目前存在的问题，提出了今后努力的方向和重点工作，并对学员提出要求和期望。他指出，高潜班是很好的平台，要求学员要重视理论知识的学习，要在“专”和“广”之间做好平衡，要去实践、去迭代、去创新、去包容，要把团队的力量发挥到最大。他希望学员能够全情投入这次培训，多反思、再出发，成为所在团队的技术和精神上的源动力。
        课后，学员们广泛探讨，认真总结，纷纷表示要将所学的知识落实到今后的工作中，在实践中加以运用，为公司的发展做贡献。后续培训课程，将通过课堂讲授、参观学习、拓展训练、沙盘演练、课题交流等多种方式开展培训，扩展培训效果。
        百联集团教培中心主任陈阳琴、联华股份副总经理席宇进行开班动员。