1、招聘程序：包括报名、资格审查、专业面试和测评、组织考察和选聘录用等环节。面试、测评的具体时间、地点另行通知。
2、报名时间：2019年3月18日至4月12日
3、报名事项：有意应聘者，请将个人简历、身份证、学历、专业技术职务及其他相关证书等发送到blzc@bl.com
联系人：哈婷
联系电话：13661583893
| 岗位名称 | 岗位说明 | 资格条件 | |
| 资产清理部负责人 （1名） |
1、按照资产分类，全面负责对划转或委托管理的企业实施资产梳理； 2、在理顺管辖企业的权属及管理关系的基础上进行集约化、专业化的资产清理管理，优化配置，盘活增效； 3、根据企业不同特点，以及经营范围、经营状况、财务状况、其它特殊情况等因素，分别采取不同的方式进行清理； 4、对公司资产清理工作提出运作策略，增强公司资产运作能力，规避风险； 5、根据公司年度资产清理工作计划，负责对资产清理工作的事前、事中与事后的全程管理，协调处理相关事项； 6、实施日常资产管控及资产清理情况分析统计，针对不同的清理资产，提出有针对性的建设性意见； 7、完成领导交办的其它工作任务。 |
1、大学本科及以上学历； 2、具备丰富的财务知识和管理经验，熟悉公司资产清理相关的知识； 3、熟悉并了解资产清理处置工作的相关流程及各流程具体操作要求； 4、熟悉国家及地方资产清理政策法规，具有较强的计划跟踪能力、推动能力、沟通能力及组织协调能力； 5、拥有数据调研与整理分析经验，并根据有关数据开展相关调研工作； 6、具备较好的条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，责任心强，有工作激情； 7、熟练使用办公软件，统计软件，并能熟练运用Microsoft PPT工具； 8、45周岁以下，特别优秀者，条件可适当放宽。 |
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| 经营管理部负责人 （1人） |
1、承担划转或委托管理的国有股权和对外投资的管理工作； 2、负责对外投资事项的事前、事中与事后的全程管理，协调处理相关事项； 3、负责调研、编制公司经营业务的战略规划，判研宏观经济、行业政策及公司前景，为公司的发展决策提供建设性意见； 4、根据公司发展战略与市场状况，明确经营性资产的经营定位，实施日常管控及经营情况分析统计，针对不同房产物业的性质，提出对土地、房产和设施设备开发利用的建设性意见； 5、定期开发管理流程、建立规范和标准化的工作体系，定期评估项目进度、成本及财务指标运营状态，完成评估报告； 6、及时提出公司营销改进措施，并给出可行的改进方案； 7、建立和完善信息系统管理制度、流程、管理策略和安全策略，负责公司内部IT资源调配； 8、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、大学本科及以上学历； 2、五年以上相关行业股权资本操作经验，具有投融资运营经验或相关工作经验； 3、熟悉商业地产投资、策划、运营、招商、信息系统建设和管理等工作； 4、熟悉国家及地方的有关政策法规，具有较强的计划跟踪能力、推动能力； 5、综合能力强，具有优秀的处理及解决复杂问题能力, 沟通、协调能力突出； 6、有良好的职业道德素质、具备较强的领导能力、正直诚信； 7、熟练使用办公软件，统计软件，并能熟练运用Microsoft PPT工具； 8、45周岁以下，特别优秀者，条件可适当放宽。 |
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| 财务管理部负责人 （1名） |
1、按照《企业会计准则》以及有关财会法规、政策的规定，制定公司财务会计制度和管理流程； 2、负责公司会计核算工作，提供必要的财务报告和财务资料； 3、根据集团和公司要求，实施全面预算管理工作，包括预算的编制、总成、调整、执行过程中的控制和分析等； 4、负责公司成本预测、控制、分析等成本管理工作； 5、组织提交公司财务分析报告，风险预警及合规性分析报告； 6、根据集团和公司重大事项报告要求，做好公司重大财务会计事项的报告工作，积极督促和跟踪各项重大财务会计事项的执行情况和结果； 7、负责对处置资产（股权）、改制企业等进行资产评估工作； 8、建立、完善和维护公司财务管理信息系统平台； 9、完成领导交办的其他工作任务。 |
1、财务会计本科及以上学历，持有会计师或以上专业资格证书；或其他财务专业证书； 2、从事会计工作经历不少于10年，担任百联集团二级公司财务主管以上或一个单位财务经理或会计重要岗位经历不少于5年； 3、具有一定的财税审计、金融投资和资产管理等综合知识，熟悉相关的法律、法规和政策； 4、掌握部门内相关岗位的工作要求和履行岗位职责的能力； 5、有良好的职业道德素质、具备较强的领导能力、正直诚信； 6、具有与相关监管等部门良好的沟通协调能力； 7、具有对基层企业财务会计工作进行指导、检查、监督，帮助企业提高管理能级的能力； 8、45周岁以下，特别优秀者，条件可适当放宽。 |
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| 法律事务部 主管 （1名） |
1、负责公司及所属企业的法律事务管理工作； 2、负责对公司及所属企业的经营环境进行风险评估，并提出法务建议； 3、组织对公司关键业务与管理环境的风险评估与控制； 4、支持和配合各部门完善业务流程，从内控合法、合规角度提出专业建议； 5、协助管理层建立和完善公司全面风险管理体系及相关流程； 6、协助管理层健全、完善公司法务管理体系，合同管理体系，开展法律培训； 7、负责落实公司及所属企业的安全、消防、治安、交通等大安全管理工作和环境保护管理工作； 8、完成领导交办的涉诉事项和其它任务。 |
1、本科及以上学历，法律，金融、经贸等相关专业，有企业法律顾问职业资格者优先考虑； 2、有三年以上百联集团二级公司法务工作者优先； 3、工作思路清晰，有良好的语言表达、文字功底及专业报告书写能力； 4、具有良好的职业道德和敬业精神，为人诚信，正直，工作纪律原则性强； 5、工作认真负责，严谨细致，具有较强的沟通、组织协调能力； 6、45周岁以下，特别优秀者，条件可适当放宽。 |
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