会上，李朝辉汇报了上一年百联金服领导班子民主生活会整改情况，并代表班子从思想政治、精神状态和工作作风等三个维度，以及理论学习、学用结合、创业创新、担当有为、群众路线等等九个方面存在的问题及原因进行了剖析，提出今后努力方向和整改措施。随后党员班子成员依次作个人对照检查，认真开展了批评与自我批评。
叶永明在会上充分肯定百联金服领导班子及党员班子成员问题找得比较准，剖析分析比较到位，互相批评比较中肯。最后，叶永明向百联金服领导班子提出三点要求：一是领导班子要把查找的问题与整改情况作为进一步推进创新创业重要工作的抓手，要增强危机感和紧迫感，要做到“务必转变思想、务必勇于担当”；二是作为创新创业企业的领导班子要有热情和激情，要有智慧和谋略，要有信心和担当；三是领导班子要为公司找准对标企业，要明确发展方向，要重点塑造公司创新创业氛围以及配套的价值观和组织文化。
（供稿：徐勤）