集团党委副书记秦青林指出，上半年，集团工会成功举办了首届百联集团职工文化节，突出了融合创新的鲜明主题，实践了团结协作的百联文化。在首届集团“安康杯”竞赛活动中，两万多名职工参加了网上知识竞赛，营造了“人人成为安全员”的良好氛围。在“三个一”全员营销劳动竞赛活动中，通过“人人惠”线上平台有效促进了集团的经营工作。下半年，各级工会要继续聚焦重点、形成特色，调动广大职工的积极性，促进企业提升经营效益。要切实维护职工的合法权益，开展“安康杯”竞赛、夏季高温慰问等活动。要落实好职工技能提升、劳模梯队建设、特色班组建设，运用线上平台，打造百联品牌，形成可复制、可推广的经验成果，为百联的改革发展贡献智慧和力量。
会上，按照市总工会、集团党委的具体要求，选举了集团工会主席、职工董事。集团工会部署了近期重点工作，主要包括：推进首届百联“安康杯”竞赛、开展夏季高温慰问、举办百联集团职工摄影大赛、筹备集团职代会、深化“人人惠”劳动竞赛及“百联匠心”品牌建设、加强工会经费收支管理等服务中心、促进经营、惠及职工的工作。
会上，还对主题教育的调研课题——“进一步加强基层党的建设，充分发挥党组织、党员和职工作用”进行了研讨。
（供稿：姜杰）