加强党员思想建设，创建学习型党支部
生鲜采购党支部在公司党委的工作部署下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和百联集团第一次党代会精神。组织党员按计划学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，通过自学、党员轮流宣读、支部书记上党课等形式，使得党支部的政治理论学习成为系统化、常态化。组织支部党员每日通过“学习强国”平台了解时政理论。“学习强国”是宣传习近平新时代中国特色社会主义重要的信息平台，具有很强的思想性、新闻性、综合性和服务性，是新形势下强化理论武装和思想教育的创新探索，是推动建设学习型党组织的重要抓手。党支部会定期了解党员的学习情况，督促落后的党员迎头赶上，每月组织生活会进行学习交流，通过学习，不仅提高了党员们政治思想觉悟，增强了综合素质，认识自身不足之处，更让党员们养成良好的学习习惯，将理论学习融入到日常中。
积极参与企业文化建设。支部组织党员观摩《烈火英雄》和《攀登者》，通过观影从中得到启发和激励，面对困难和挑战，共产党人更应该坚定信仰、攻坚克难实现胜利。支部也组织参观了“城市荣光——庆祝上海解放70周年”主题展，让党员们感受到上海的飞速发展，为生活在这座城市而骄傲。
加强纪律建设，注重岗位廉政教育
对于采购这个关键岗位来说，遵循行业规则，筑牢思想道德底线，恪尽职守是检验采购的道德标准，加强党员廉政教育更是必修课。在公司党委的组织下，党员们积极参加专题廉政讲座和案例分析，从中得到警示和启发。党支部还会利用每月的组织生活会进行批评与自我批评，相互监督寻找差距及时整改。生鲜党支部始终把勤政、廉政放在首位，自觉签订《党员岗位承诺书》和《关键岗位人员廉洁从业承诺书》，始终告诫自己肩负的使命，任何时候不能跨越高压线。
努力打造服务型党支部、凝聚士气
生鲜党支部注重人文关怀，服务群众。关注党员的思想动态，对于有想法有情绪的党员同志进行谈心，解决党员的心里困惑。对于支部内困难党员伸出援助之手，让党员感受到组织上的关爱。加强支部队伍建设，挖掘部门内积极向党组织靠拢的员工。近两年在培养新党员的工作中，已有一名同志即将成为预备党员，另有一位同志已递交了入党申请书，为党的后备力量提供新鲜血液，为壮大党支部队伍做出努力。
党支部还主动对接市场采购。支部为嘉兴、浦江、江桥、御桥批发市场及仓库验收人员申请保暖劳防用品、防疫用品，让一线员工感受到党组织的关怀与帮助，让他们在一线工作更安心、更安全。
生鲜党支部的党员们不仅在业务上求真务实，在与营采对接上也是积极参与。对于门店转型、春冬季样板店打造、节前内购会等，都有着党员采购们的身影。面对今年突如其来的疫情，在稳定市场、为市民确保民生商品的重任面前，生鲜采购部的所有党员更是秉承着对社会的责任感，义不容辞地冲在了疫情第一线。疫情刚开始时，支部党员采购带头穿梭在各个批发市场里。当大家还在休息的时候，他们已经抢到了最新鲜的货源、已经谈判到最合理的价格、已经在安排车辆装车送至物流、已经对当日到货的蔬果、家禽肉蛋、水产、南北干货进行质量抽检、验收工作。他们通常是从早上七点开始忙到晚上六点左右，整个春节市场采购放弃与家人团聚，起早摸黑冒着可能被疫情感染的风险，始终坚守在岗位上。正是因为他们的坚守、他们的付出，使得超市在疫情面前经受住了考验。例如蔬菜团队，蔬菜采购量比平时整整翻了7.5倍。疫情期间，生鲜采购团队的销售比同期增长了41.8%，毛利同比增长了87.6%。正是有着这样一支关键时刻挺身而出的队伍，为了“战疫情、保民生”，支部党员和采购团队在没有请战书的情况下，毅然成为了疫情期间的“逆行者”。
生鲜采购党支部会继续秉承着“不忘初心，牢记使命”，不断提高党支部建设，夯实党支部基础工作。结合联华创新转型发展的总体要求，为公司变革、创新、坚守、成长发挥支部模范带头作用。
（供稿：联轩）