公司党委书记、董事长陆琨带头深入一线，到河岸商业第一党支部、外轮供应党支部、迎宾出租党支部和华联托管本部党支部，与这4个基层党支部联系点的党员干部开展座谈交流，聚焦为员工群众办实事、做好事、解难事，深入听取基层的意见和建议，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。陆琨指出，做好做实“我为群众办实事”工作，要聚焦三个“突出围绕”，一是要突出围绕贯彻新发展理念办实事，始终坚持习近平总书记提出的“人民城市人民建、人民城市为人民”重要理念，持续深化党建引领下的企业改革创新，增强“依靠员工办企业，办好企业为员工”的思想，以优异的发展成绩反哺广大员工群众。二是要突出围绕企业发展与员工成长办实事。打造企业与员工成长共赢的利益共同体，为员工成长搭建平台、创造条件，让员工群众的积极性、创造性在推进企业改革发展的事业中充分得以释放，让高质量的发展成果更多更好地惠及广大员工群众。三是要突出围绕关心关爱员工群众办实事。坚持员工主体地位，要让“群众利益无小事”植根于各级管理者的思想，既要解决企业发展的“大事”，更要解决事关员工切身利益的“小事”，在政策允许的范围内，主动担当、主动作为、多做实事，不断增强员工群众的获得感、归属感、安全感。
党史学习教育开展以来，百联置业党委深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，认真贯彻落实集团党委具体工作部署，突出学史力行，坚持靶向发力，强调主动作为，带领系统内各级党组织把“我为群众办实事”和群众路线意识深深植根于思想中，落实到具体行动上，取得了阶段性成绩。
焕新大楼形象，焕新员工思想
公司党委高度重视，依据集团总裁室要求有序推进“百联置业总部大楼整体焕新”工程，站在“对外是一项献礼建党百年华诞的品牌工程、对内是重塑百联置业新形象的重要举措”的高度，提升管控水平，创造精品工程，确保工程按期高质竣工。这是公司党委践行“人民城市人民建、人民城市为人民”重要理念，配合北外滩街头绿地改造和打造“世界会客厅”，惠及人民群众的生动实践。同时，公司党委强调，结合百联集团品牌焕新，百联置业大楼形象焕新，公司全体党员干部的思想更要焕新，要进一步提高政治意识，增强百联意识、发展意识、责任意识和服务意识，打开思路、转变观念，共同寻找并解决困扰企业发展的问题，努力为员工群众办好实事，汇聚推动公司改革创新发展的合力。
聚焦便民惠民，提供优质服务
百联电器在集团老干部办公室的帮助下，为集团离、退休老干部提供优质的空调清洗和家电维修服务，感谢老同志们为社会发展、为集团成长作出的卓越贡献。同时，依托“i百联”平台，向全体百联职工、百联通会员提供经济实惠、优质专业的百联服务。友谊之春结合打造银发产业，邀请专业律师定期为中老年消费者提供义务法律咨询，普及法律常识；开展志愿服务，邀请医生专家为周边社区中老年群体进行义诊；向中老年消费者提供毛衫清洗护理延伸服务，整合周边资源制作和发放便民服务手册，为消费者提供更多便利，在维护和壮大银发消费群体的同时，擦亮百联品牌。
公司营销中心和文化商厦通力合作，感知隆昌609创意园“学而思”等教育培训类租户的需求，举办“文创市集、文具文创潮玩荟”营销活动，把最新的文具文创产品及时从商场引入到园区培训机构门口，为市民“一站式”现场体验和购买到心仪的产品提供了便利，也为公司“组团发展、资源共享、多业态融合”的发展模式进行了练兵。
当好贴心管家，保障民生工程
百联物业派出以首席技师工作室为主的物业管理团队为百联临港生活中心的顺利开业日夜坚守、保驾护航。急业主所急，始终坚守一线，提出多项合理化建议，助力业主方节能降耗；急居民所急，解决了水管爆裂、变压器故障等突发状况，确保商场按时顺利开业，配合业主方及时让临港居民享受到一站式购物的便捷生活和百联高品质的民生服务；急员工所急，在工作中帮助员工提升技能，通过技师带徒，苦炼团队内功，对标集团要求切实提升专业化服务质量。
回应员工需求，当问题终结者
百联房产通过适度集约整合分公司，合理调整岗位工作量，解决了一线员工群众纷纷反映的因到龄退休人员紧缺导致基层运营管理频频告急的实际问题，既恢复了分公司正常有序的日常运营管理工作，也进一步提高了运营管理的效率。外轮供应为缓解一线仓库管理人员工作压力，降低工作强度，保障身心健康，号召全体党员积极参与免税品仓库进货搬运志愿活动，坚持每个月两次，既体现了党员的先锋模范作用，又较好地帮助解决了一线所急。
河岸商业听取了广大员工、入驻企业和来访人员反映较为集中的意见，以“梯改坡”的形式，消除了四行天地部分场地因地面落差而形成的安全隐患，对货运通道损坏的地面也进行了修复，以实际行动回应了入驻企业和员工所盼。
上海拍卖把钱用在刀刃上，适当提高了员工午餐伙食标准，既满足了员工的“胃”，又促进员工更好地“干”，解决了员工群众普遍反映的难题。
关切青年成长，助力青年发展
公司党委在五四前夕召开“听党话、跟党走—听老英雄讲故事”党史学习教育宣讲会，邀请91岁空军老英雄孙佑民同志为全体团员青年作专题报告，帮助青年员工树立正确的人生观、价值观，积极推动团员青年用“青年岗位建功”的实际行动诠释“党旗所指就是团旗所向”；进一步发挥广大团员青年的积极性、主动性和创造性，向青年员工提供更多了解公司整体运营发展现状的机会，搭建更多参与企业中心工作的平台，在全体团员青年中开展“我喜欢的长租公寓”设计方案征集评选活动，营造“为青年成长引路，为企业发展聚力”的良好氛围。
输送精神食粮，激发员工创新
百联置业总部积极利用有限空间创建员工书屋，推动总部干部员工文化建设，激发干部员工创造活力，充实干部员工精神生活，为“建设学习型总部，争做知识型员工”构筑平台。同时，积极添置和推荐各类党史学习教育图书，倡导通过每月读完一本党史书，将党史学习16个字的目标要求入脑入心，做到知行合一。“为群众办实事、为员工解难题、为企业谋发展、为集团作贡献”无止境，下一步，公司党委将继续用心学党史，用情办实事，确保党史学习教育取得更多实实在在的成果。
（供稿：智烨）