为确保劳动竞赛活动的顺利开展，集团专门成立了领导小组和工作小组。集团工会分别与集团经济运营部、全渠道运营中心品牌营销部进行了专题研究，聚焦营销热点，集成各方资源，策划实施了两项劳动竞赛活动。一是“欢乐购物节，精彩我来赛”专题劳动竞赛活动。竞赛时间为5月1日-6月30日，竞赛内容以零售企业为主体“比销售、赛业绩，比营销、赛创意，比服务、赛技能”，并设最佳销售门店奖（企业）、最佳营销创意奖（班组）、最佳服务达人奖（个人），助推“五五购物节”各项运营工作；二是“人人营销一起拼，社群推广一定赢”主题劳动竞赛活动。竞赛时间为4月1日—11月30日，竞赛内容以“人人惠”线上社交营销工具为平台，引领职工“每天多转一个活动、每天多拉一名会员、每天多做一笔订单”，并设吸睛达人奖、拉新达人奖、带货达人奖、社群大V奖及优秀组织奖、优秀班组奖，分享百联线上特色营销资源。
各级工会将结合实际做好组织发动工作，动员广大职工立足岗位积极参赛、你追我赶争创佳绩；做好后勤保障工作，通过形成各方参与机制和激励联动机制，提高竞赛质量，扩大竞赛效应；做好宣传推广工作，运用职工宣传阵地和企业宣传载体，树立先进榜样，推广竞赛经验。
（供稿：姜杰）