部署落实加速度。3月10日上午，中心召开联防联控领导小组会议，第一时间传达了3月9日下午集团新冠肺炎疫情防控领导小组召开的视频会议精神和要求，研究中心疫情防控举措。随后，中心召开部署落实会议，要求各部门各司其职，安排落实上级决策部署及要求。根据《百联集团人力资源管理中心强化新冠肺炎疫情常态化防控工作的实施意见》，启动疫情动态情况报告制度，第一时间准确报送信息数据，统筹各方共同抗疫。
纪律监督增力度。3月10日下午，召开支部书记专题会，纪检线条重点提示各级党员干部，就认真落实市联防联控机制部署要求、全面落实集团和人力中心的防控措施全力抓好应急处置、全面排查问题堵塞漏洞，织密织牢疫情防控网络及严格监督执纪问责、督促解决疫情防控责任不落实等四个方面作出具体工作安排，强调要毫不松懈抓好当前疫情防控监督工作。
悉心呵护多维度。中心将人文关怀贯穿于疫情防控工作的每一个细节，在细致研究中心的工作特点后，及时启动AB角居家办公模式，突出工作不断不乱、防控和应急体系都能正常运转；动员接种加强免疫针；紧盯物业公司配合把好“进门关”；每天对中心办公及公共区域进行全方位消杀；每个办公楼层开辟出服务对象接待区，不定期更新消毒物资；各类会议启动线上模式等暖心、有力的措施为中心员工构筑“安全屏障”，守护员工平安。齐心抗疫，工会力量不缺席。中心工会及时发放各类防疫物资，同时，根据防疫动态变化情况，适时作出防疫物资调整和补充。
爱心坚守显温度。疫情在一定程度上改变了人们的接触方式，中心通过加速度，增力度，多维度保障等一系列措施，力争在抗疫的非常时期，尽最大可能保护好员工，同时不间断地做好服务管理工作。在充分防护的基础上，离休部数次奔波相关部门，协助刚离世的享局级老干部家属做好骨灰同格存放手续，令逝者安息；退休部、档案部根据各自工作特点，在确保防疫安全的情况下，参加追悼会、接待来访者；安置部通过电话、视频等方式安慰稳定离岗人员情绪；落实属地疫情防控“2天封闭管理、12天健康检测”工作的员工，都严格按照属地要求进行核酸检测，12天进行居家办公时，都保持通讯通畅，做到工作上必有回应，各类信息定时上报，如遇特殊情况必须进岗解决，中心也制定了相应措施。人力中心全体干部员工用心用情用力坚守阵地，让服务管理对象感受到这份爱心和温度。
下一阶段，人力中心继续严抓疫情防控举措不放松，织密扎紧防控屏障，守护一方净土，为集团大局稳定保驾护航。
（供稿：庄壬 编辑：何阳阳）