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2022-07-30
人力中心召开半年度工作会议
        7月28日,人力资源管理中心召开2022年半年度工作会议。党委书记曲军梅作半年度党委工作报告,人力中心主任肖辉作半年度行政工作报告,党委副书记陈宇主持会议,中心班子成员及全体中层干部参加会议。
        会议传达学习了集团半年度工作会议精神,结合中心特点,对下阶段工作提出了要求。
        会议在总结上半年工作时指出,今年上半年全体干部员工努力克服新冠疫情带来的各种困难,全力做好服务管理和稳定工作,通过各项措施的落实确保中心工作不断不乱,有效助力集团大局的稳定;同时,中心全体党员干部率先垂范,开展承诺践诺活动,积极投身社区疫情防控工作,凸显国企员工的社会担当。
        会议在部署下半年工作时要求,人力中心要严格按照“五求”工作目标,围绕“创新服务特色”“提升管理水平”“维护和谐稳定”三条主线,持续优化服务和管理,切实做好离休干部、退休人员及离岗职工三类人员的服务管理工作。人力中心广大干部职工要进一步统一思想,提高站位,紧绷防疫之弦,继续保持良好的精神状态和工作作风,担当作为、攻坚克难,强化问题导向、突出重点,确保中心稳定发展局面,进一步助力集团战略发展目标实现,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
(供稿:仁立)
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