为学习了解优秀企业的创新管理理念与企业文化建设，助力百联金服实现高效沟通，全方位提升管理效率，日前，百联金服组织部分干部员工走进互联网龙头企业字节跳动，深入了解了其背后数字化转型的引擎工具——飞书，并就企业文化建设和企业组织管理创新开展了学习交流。
百联金服一行在讲解员的带领下仔细聆听了字节跳动的公司发展历史。自2012年创立开始，字节跳动通过持续的技术创新和深入的用户洞察，成功打造了一系列备受欢迎的互联网产品，在短时间内成为了全球知名的互联网公司之一。飞书作为字节跳动于2016年自研的新一代一站式协作平台，2022年ARR（年度经常性收入）已经达到1亿美金，进入“做重做厚，深入企业业务管理”的新发展阶段。
随后，飞书专家以《像打造产品一样打造公司》为主题，通过结合具体的实际应用场景，阐述了大型组织保持并提升组织活力的实施方案，为金服团队提供了崭新的思维视角。专家提出不同阶段的组织，发展驱动力是不一样的，但底层的要求是相同的，就是信息和协同。飞书，就是通过打造组织内部更有效的信息传递网络，提升组织协同能力。组织发展的核心需要在业务、人、制度和系统这四个层面做好衔接。
参观之余，双方就敏捷组织能力提升的路径以及工具进行了深入探讨。在深入了解了目标管理工具飞书OKR后，百联金服相关负责人表示，字节跳动在数字化转型方面取得的成绩令人钦佩，他们的经验和探索将对百联金服今后的发展起到积极的借鉴作用。同时，与字节跳动的交流也为百联金服提供了更多拓展思路和合作机会。
此次参观活动对于百联金服来说具有重要的意义。通过深入了解字节跳动的发展历史、组织架构和企业文化，百联金服从中汲取了宝贵的经验和启示。未来，公司将进一步借鉴先进企业的成功经验，加强企业文化建设，在提升组织敏捷度方面不断创新，为客户提供更优质的金融服务。
（供稿：金复 编辑：费凡 审核：黄岩）