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        8月29日，百联股份党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，集团党委书记、董事长叶永明出席会议并讲话，集团党委有关部门负责人到会指导。

        叶永明对百联股份主题教育专题民主生活会各项工作给予充分肯定，并提出三点要求：一是始终保持激情和担当。要按照新时代上海干部——充满激情、富于创造、勇于担当的要求，进一步提升政治能力，锻炼思维能力，强化实践能力。二是始终坚定信心和定力。面对经济下行带来的巨大挑战，要正确把握形势，切实增强忧患意识、底线意识、破局意识，做崇尚实干的奋斗者，做干事成事的实干家。三是始终聚焦目标和重点。要以高质量发展和可持续增长来进一步统一思想，细化明确企业战略发展近中远三期目标，坚持以“One Target”为工作牵引，拉长长板，补好短板，带领党员干部不断开创工作新格局。

        会议通报了百联股份2022年度党员领导干部民主生活会整改措施落实情况。百联股份党委书记、总经理张申羽代表领导班子作对照检查，查摆问题、分析原因、提出整改举措。党员领导班子成员对照《意见》明确的六个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，以实事求是、严肃认真的态度，结合工作实际逐一进行了对照检查，并开展相互批评与自我批评。

        张申羽代表百联股份领导班子表态，将以主题教育为契机，做到政治素养进一步提升，政绩认识进一步提升，本领担当进一步提升，管党治党进一步提升，自觉把百联股份的转型发展放到上海加快建设社会主义现代化国际大都市的目标中谋划，放到整个百联集团的发展大局中考量，确保上级决策部署在企业落到实处，有举措、有成效。

        8月29日，联华股份党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。集团党委副书记、总裁濮韶华出席并讲话，集团党委有关部门负责人到会指导。

        濮韶华肯定了联华股份的专题民主生活会的各项工作，以及2023年以来，联华股份在经营稳增长、应对突发风险事项、组织变革等方面的付出和努力。他要求联华股份班子持续学习，深刻认识主题教育的重大意义，进一步凝聚联华股份全体干部员工合力，将习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的世界观、方法论应用到经营管理中，彰显企业大局意识、责任担当。并提出三方面建议：一是进一步加强联华改革的必要性和紧迫感，更好地激发各级企业、员工的干事创业的动力和激情；二是进一步对标市场，合理分析SBP24战略目标和举措；三是进一步推进网点拓展、供应链建设、门店运营、整合营销等年度重点工作，提升产品力、品牌力和渠道力。

        会议通报了联华股份2022年度民主生活会整改措施落实情况。联华股份党委书记唐皓代表公司领导班子作对照检查，重点从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面及巡视巡察、审计整改、主题教育问题清单出发，深度查摆问题，深刻剖析典型案例，认真分析问题原因，针对性提出整改措施。随后班子成员中的党员领导干部逐一进行个人对照检查，聚焦问题查摆，其余班子成员结合工作实际，相互之间开展批评与自我批评，班子中的非党员领导干部同步交流了主题教育开展心得。会上大家交流思想，检视问题，诚恳提出了批评意见，达到了统一思想、统一意志、统一行动的目的。

        唐皓代表联华股份领导班子表态，专题民主生活会是主题教育的重点，但不是终点。联华班子将以这次专题民主生活会为契机，进一步强化学思践悟，在推动联华扭亏为盈中，彰显更大的担当；进一步强化务实创新，在推进联华变革发展上，拿出更实的举措；进一步强化队伍建设，在深化班子建设上形成更强的合力。公司党委将会加强主题教育课题调研成果的转化和运用，处理好“稳”和“进”“立”和“破”的关系，以更扎实的工作作风推进企业高质量发展行稳致远。

        8月29日，百联全渠道党委召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。集团党委副书记、总裁濮韶华出席会议并讲话，集团党委有关部门到会指导。

        濮韶华指出，百联全渠道主题教育专题民主生活会准备充分、严肃认真，收到预期效果。他强调，要把此次民主生活会当作是主题教育开展过程中的一个新节点、一个新开端，要继续加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断加深理解和认识；要把学习作为干事创业的重要武器，以理论指导实践，把握好“初心”与“使命”的辩证关系；要运用好党的创新理论所蕴含的方法论，进一步深化主题教育的成果转化，立足长远，把握重点，学以致用。

        会上，公司党委书记、总经理王晓琰汇报了2022年度党员领导干部民主生活会暨巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况，并代表百联全渠道领导班子对标理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面突出问题和巡察、审计整改问题，查原因找差距、剖析典型案例、深挖思想根源，并在此基础上研究提出整改思路和措施。党员领导班子成员分别作了个人对照检查，其他班子成员依次开展相互批评。大家紧扣民主生活会主题，开诚布公、实事求是，直面问题，进一步统一了思想、深化了认识、明确了努力方向，达到了促进工作的目的。

        王晓琰在表态发言中表示，百联全渠道领导班子将锚定向科技服务企业转型的目标，坚定信念，虚心向行业内的先进企业学习取经；进一步摆正心态，打造团队，切实有效地不断提升科技服务的能力与水准。牢记“为了什么而出发”，在集团的关心和指导下，锐意创新、努力作为，为百联的数字化转型发展做更多有价值有意义的探索实践。

        8月29日，人力中心党委召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。集团党委副书记、总裁濮韶华出席并讲话，集团党委有关部门负责人到会指导。

        濮韶华对人力中心专题民主生活会充分准备表示肯定，班子成员团结协作，本次查摆问题贴近工作实际，分析原因深刻，批评与自我批评精准到位，提出整改方向务实、操作性强。他强调，学无止境，后续要不断持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合人力中心的工作实际，始终坚持“以人民为中心”理念，用好党的创新理论指导实践、推动工作；具体工作中，要处理好坚持原则与为民服务的辩证关系，运用好主题教育成果，多关心中心员工和退休职工，将人力中心的各项服务管理稳定工作推上新台阶。

        会议通报了2022年度党员领导干部民主生活会整改措施落实情况，中心党委书记曲军梅代表领导班子认真作了对照检查，查摆问题不足，深刻剖析原因，明确努力方向。各班子成员联系思想和工作实际逐一作了对照检查，开展批评和自我批评。

曲军梅作表态发言表示，将进一步提高政治站位，用新思想武装头脑指导实践；进一步做实整改，将问题整改成果转化为推进工作的有效动力；进一步凝心聚力，团结带领干部员工努力为中心提升服务管理稳定能级作出新的贡献。

        8月29日，物贸股份党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。集团党委副书记夏柱道出席会议并讲话，集团党委有关部门到会指导。

        夏柱道指出，物贸股份党委把开展好主题教育作为重大政治任务，周密部署安排，精心组织实施，取得了实实在在的成效，肯定了此次专题民主生活各项工作。他强调要强化理论武装，深学细照笃行，在学习中要做到深化内化转化，不断打牢思想理论基础。要始终坚持政治统领，强化使命担当，推进全面从严治党，充分发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要坚持问题导向，抓好整改落实，针对本次民主生活会中查摆出的问题，结合主题教育过程中调研发现的问题，靶向发力、精准施治，特别是要推动解决影响公司转型发展的痛点堵点问题，做到解决真问题、真解决问题，以整改落实成果检验主题教育成效。要围绕中心工作，谋划企业发展，全面贯彻新发展理念，系统、整体推进各项重点工作，为集团推进“一核三柱”产业发展战略，贡献物贸力量。要深化企业创新改革，面对发展瓶颈，敢于攻坚、勇于创新，奋力闯出一条企业高质量发展的新路子。

        会上通报了领导班子2022年度民主生活会整改落实情况，专题民主生活会准备工作情况。公司领导班子围绕本次专题民主生活会主题，紧密结合实际，从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律、典型案例剖析、树立和践行正确的政绩观等方面，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性地提出改进措施。领导班子成员结合各自思想和工作实际，逐一进行对照检查，并开展相互批评。