联华超市曹家渡店立足市场，服务社区，为周边顾客提供新鲜、安全、可靠的商品，深受周边居民和政府部门的好评。近年来，门店根据商圈特点，科学配置商品结构，随时应对市场变化调整经营思路。同时，联华超市曹家渡店组织23名职工共同开展劳动竞赛，为周边顾客提供新鲜、安全、可靠的商品。
竞赛共赢 激情成长
2020年6月曹家渡店加入合伙人门店，取得良好绩效奖金。历年来，以班组为单位系统开展技能培训、主题比赛、案例分析、先进表彰、宣传推广等活动，依托联华股份china new year劳动竞赛、合伙人竞赛、样板店大比拼等活动为抓手，充分激发员工积极性和能动性，提升了职工队伍素质，促进了企业经营管理。
转型升级 营销多元
曹家渡店从标准化超市升级为“联华生活鲜”，重点突出生鲜商品的品种、陈列和占比，以生鲜销售带动整体销售提升与稳定客流，门店采用的是40%蔬果、60%生鲜、90%食品、10%工业品的标准化菜场模式，运用多元化陈列方式，满足消费者对生鲜商品的需求。2022年蔬菜销售同比增长75.73%，水果销售同比增长61.26%，水产销售同比增长38.96%，肉类销售同比增长90.05%。特别在营销创意方面呈现出百联特色，2022年作为百联文化定向赛打卡点，促进了客流的提升。平时的工作中，门店走出去学习亮点，学以致用，以顾客的角度思考，形成门店良好的经营管理方法。门店加强全员思想教育，利用“员工天地”宣传员工优秀的表现，工作中大家互帮互助，进一步增强团队凝聚力。
克服困难 坚守保供
2022年疫情期间，曹家渡店接到上级部门保供任务的通知后，迎难而上，与时间争先，与病毒赛跑，店长立即带领10名员工驻扎门店。他们放下对家中父母和子女的牵挂留守门店2个多月，每天十几小时连轴转，晚上就用纸板箱在店内打地铺休息。门店主要为周边90多个居民社区配送生活物资，更为周边的医院、养老院、政府部门、派出所等提供保供服务。曹家渡店义无反顾地承担起保供重任，门店员工展现出了甘于奉献的情怀。他们肩负的是责任与担当，传递的是信心与力量。危急时刻挺身而出，紧要关头迎难而上。他们体现百联人不怕困难、尽心尽责、无私奉献的精神。
曹家渡店上下一心，不断完善，务实创新，积极应对激烈的市场竞争，取得良好经营绩效，门店2021年销售同比增长3.18%，利润同比增长3.94%；2022年销售同比增长9.02%，利润同比增长33.99%。
（供稿：联华股份 编辑：费凡 审核：黄岩）