大阳城娱乐官网_线路入口

人力资源 / 招贤纳士

关 闭
2023-02-17
百联集团总部相关岗位公开招聘启事
        为加强集团总部工作力量,现面向集团内部,公开选拔总部相关岗位专业人才。
        1、招聘程序:包括报名、资格审查、专业面试、组织考察、选聘录用等程序,地点另行通知
        2、报名时间:即日起至3月3日
        3、工作地点:中山南路315号
        4、报名事项:有意应聘者,请点击下载《集团系统内职位申请表》,填妥后与身份证、学历证书、专业技术等级等相关证书发送至:bailianhr@bl.com
        联系人:  陆女士  
        联系方式:63323612
 
岗位名称 岗位说明 资格条件
财务数字化
管理岗   
(1名)
1. 基于集团战略和数字化转型顶层规划,开展ERP财务数字化规划和方案设计,负责财务数字化专项课题分析研究;
2. 根据集团业务发展和管理需求以及业务部门痛点,对财务相关系统进行评估、整合与优化,组织内部专家资源和外部供应商开展ERP财务数字化转型的解决方案设计、项目实施落地和推广及持续优化;
3. 负责项目可行性研究、立项、选型、商务谈判、开发、实施落地、运维、升级等一系列工作,参与制定各业务领域项目实施计划并推进项目进度,把控项目各阶段进度、风险、成本、质量、重点方案等关键点并跟踪后续使用情况;
4. 负责ERP系统财务模块等相关系统的运维、管理和优化工作,对接集团总部及下级单位的系统管理员、关键用户,统筹沟通协调和研究系统相关的优化、调整、提升需求;
5. 完成领导交办的相关领域其他事项。
 

1. 本科及以上学历,40岁以下,8年以上财务信息化相关工作经验;
2. 管理信息系统、企业管理、财务、金融、计算机科学等相关专业;
3. 具备8年以上大型ERP软件或企业管理软件应用实施经验,熟悉Oracle EBS大型管理软件项目实施方法论,主导过至少有2个大型企业集团Oracle EBS财务系统项目实施;
4. 熟悉财务数字化趋势、发展方向和解决方案,熟悉财务管理系统,熟悉财务中台方案,具有业财一体、财务共享中心、企业绩效管理、合并报表等相关项目实施经验;
5. 能够独立承担项目需求分析,具备复杂业务场景的业务分析能力和用户需求引导能力,了解需求管理的全过程,能够控制需求风险;
6. 具有较强的数字化和信息规划能力,能提出合理化建议。对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客观和业务的角度来进行技术实现,并能及时掌握市场发展动态,对集团财务数字化发展提供建设性建议;
7. 具备良好的学习能力、分析能力和研究探索能力,责任心强、具备良好的团队合作意识强、沟通能力、协调能力,能够承担工作压力。
 
 
 
上一条 下一条 分 享
回到顶部
Baidu
sogou