1月24日，百联全渠道召开2024年度工作会议暨二届七次职工代表大会。
公司党委书记、总经理王晓琰以《增能促发展 创新谋转型》为主题，分享了当前的宏观经济形势，传达了集团工作会议精神，从公司战略、高质量发展和组织与人才维度展示了百联全渠道2024年“重中之重”的全景图。她与大家共勉要以钉钉子精神做“难而正确的事”，要秉承科学、客观的态度，以有温度的沟通、有力度的行动、有准度的反馈对待每一项工作，在聚力向科技服务公司转型的征途中，不断强化专业素养和技术能力，持续构建科技人才梯队。
会上，其他班子成员分别从战略执行、运营采销、产研开发、组织文化等条线总结了2023年主要成绩，部署了2024年重点工作，进一步明确了“求新思变、提升能效”的目标方向。
会议表彰了2023年度公司优秀员工和先进集体。值得一提的是，为了更好地凸显文化的引领作用，今年公司对《年度先进评选办法》进行了修订，调整优化了奖项设置，新增“文化先锋”和“未来之星”两个奖项，更加契合了百联全渠道的工作导向。
公司党政班子成员、部门负责人、职工代表、先进集体代表和个人等近百人参加会议。
（供稿：刘淑华）