连日来，百联股份发布首份ESG报告，稳抓机遇打造公司发展硬实力；召开安全生产委员会全体（扩大）会议，全面部署2023年度安全重点工作；召开合规管理体系建设启动会，全面推进合规管理工作。百联股份多措并举，不断提升公司治理能力。
推动ESG理念融入公司经营
4月17日，为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实国家“双碳”战略部署，百联股份ESG工作推进会顺利召开。推进会旨在聚焦ESG专业领域，进一步推动ESG理念融入公司经营，为百联股份高质量发展增添强劲动能。
会上，百联股份党委书记、董事长张申羽表示，当前，将ESG理念深度融合于公司经营中，已成为推动公司高质量可持续发展的必答题，要以更高的站位、更宽的视野、更大的力度深入推进ESG工作。
今年百联股份迎来了首份ESG报告，向外界展示了百联股份在助力国际消费中心城市建设、推进数字化转型、倡导绿色消费、回馈社会等方面的责任担当。自去年项目启动以来，百联股份就以ESG报告为抓手，建立健全的ESG治理体系、完善ESG工作推进机制等，将ESG关键议题的具体要求嵌入工作流程中。
ESG战略推进工作组分享了2023年ESG报告重点内容，并部署了后续工作安排。未来，百联股份将按要求深入推进ESG建设及信息披露等相关工作，坚守绿色消费的前沿阵地，以实际行动助力国际消费中心城市建设。
强化举措狠抓安全落实
4月16日，为深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示精神，认真落实市委、市政府和百联集团关于安全生产的重大部署和有关会议要求，百联股份召开2024年第二季度安委会全体扩大会议。公司党委书记、董事长张申羽出席会议并讲话，党委副书记、总经理曹海伦主持会议。
会议传达了市应急管理局组织召开安全生产工作会议精神和百联集团2024年度安委会工作要求，回顾总结公司2023年度安全生产工作，深入研究安全生产等工作面临的新形势、新问题，全面部署2024年度安全重点工作。
会议指出，今年是新中国成立75周年和总体国家安全观提出的10周年，也是公司实施“十四五”规划的攻坚之年和安全生产治本攻坚三年行动的开局之年，统筹发展和安全的任务仍然艰巨，公司上下一要准确把握形势，切实增强责任感紧迫感；二要坚持问题导向，精准施策抓好安全防范工作；三要增强危机意识，以底线思维增强安全意识；四要树立大安全观，建立健全“六位一体”安全格局。以时时放心不下的责任感和危机感，强化举措，狠抓落实，努力实现以高水平安全为企业高质量发展保驾护航。
会上，公司安全督察部进行了安全生产隐患排查专项培训，下发《百联股份隐患排查手册通用版（试行）》，启动公司年度安全培训和考核计划。
实施合规管理体系建设
4月12日，为贯彻落实集团合规管理工作要求，百联股份召开合规管理体系建设启动会，全面推进合规管理工作。公司党委副书记、纪委书记方仲杰主持会议并讲话。
会议传达了集团2024年合规体系建设推进会的会议精神，对公司将要开展的合规管理体系建设提出了工作要求。一要充分认识合规管理体系建设的重要性。加强合规管理体系建设是完善公司治理机制的重要组成、防范合规风险的必然要求、主动适应新监管体系的题中之义、履行社会责任和树立企业形象的必由之路。二要从公司实际出发，以法律法规为依据，以风险防控为核心，以制度建设为基础，以监督检查为保障，务实推进合规体系建设工作。三要有效把握合规管理体系建设的重点环节，各级领导干部要切实履行合规治理工作的主体责任，亲自抓、负总责，确保各项措施落到实处。四要加强沟通协调，各部门形成合力，共同推进合规治理工作的深入开展。五要注重实效评估，定期对合规治理工作进行评估和总结，及时发现问题和不足，不断完善和优化实施方案。
会议介绍了关于合规管理体系建设的工作方案，阐述了公司合规治理体系建设的背景及依据，合规管理体系构建的思路、路径和具体举措。会议还邀请了上海市汇业律师事务所高级合伙人郭青红律师做了合规管理体系建设的专题培训。
合规管理体系建设启动会的召开，正式拉开了百联股份实施合规管理体系建设的序幕，公司将在集团合规管理制度的引领下，健全自身的合规管理制度，并做好重点领域合规管理专项的建设。
（供稿：百舸）