6月3日下午，“云伴五载·智学未来”——百联i学五周年表彰会暨线上平台2.0上线启动仪式顺利举办。集团党委书记、董事长叶永明为百联i学平台发展作视频寄语，集团党委副书记、工会主席、集团党校校长夏柱道宣布百联i学2.0线上教育平台正式上线。集团教培中心党委书记、集团党校常务副校长陆敏致开场辞。
叶永明在视频寄语中指出，百联i学上线五年来，精耕培训、勇毅创新，不断拓展课程资源、丰富学习体验、完善平台功能，推出了一系列内容丰富精准、体系化程度高、线上线下充分融合的定制课程，探索打造适应时代发展需求的人才培训新模式，为新秀、高潜、雏鹰、强鹰等人才成才发挥了重要作用，助力集团人才梯队培养取得了丰硕成果。他强调，全面数字化转型升级是集团“十四五”乃至更长时期的重要发展方向，百联i学2.0平台正式上线，不仅仅是技术上的一次升级迭代，更应是培训理念和服务质量的一次全面提升，希望百联i学始终牢记平台建设的初心和使命，重新出发、再创佳绩，不断续写集团人才培养的新篇章。
夏柱道宣布百联i学线上教育平台2.0正式上线。他要求，百联i学2.0平台要进一步完善平台的课程体系，在人才“补短板”上下更大功夫；要进一步提升平台的内容质量，在自主特色课程研发上下更大功夫；要进一步增强平台的品牌影响，在扩大培训覆盖面上下更大功夫。
陆敏在开场致辞中表示，百联i学五年来点滴的成长离不开集团总部各部室及二级公司（中心）的支持，百联i学升级为2.0平台后，将以更加扎实的心态、更加投入的精神、更加昂扬的斗志，助力集团战略发展。
活动现场通过数字人的形式从学员端、培训管理者端、业务管理者端三方面系统展现了百联i学线上平台2.0的新功能。教培中心青年员工通过生动有趣的情景剧演绎百联 i 学线上平台 2.0功能。《中欧商业评论》杂志执行主编施杨分享了《“潮玩巨头”泡泡玛特的内功心法》，就如何用好案例课程作示范。
活动还颁发了数字化学习全能明星奖、数字化学习卓越运营奖、新经理卓越组织奖、数字化学习培训创新奖、优秀组织奖及“百联i学”“百联i听”一二三等奖。优秀获奖代表结合过往培训经历，分享了借助百联i学平台开展“线上预习”，深入探索“看听结合”的培训模式等组织运营上的经验。
集团总部相关部室负责人、各公司（中心）人力资源分管领导出席活动。集团各公司（中心）人力资源、线上培训负责人，获奖组织与个人，分享嘉宾，教培中心全体员工及流通学校中层及以上干部现场参加活动。各公司（中心）下属单位人力资源分管领导，人力资源线上培训负责人、优秀学员等近200人在线观看。
（供稿：教培中心）