1月11日，百联集团召开法务条线工作例会，集团财务总监杨阿国主持并讲话。集团法务部、集团各二级公司（中心）法务分管领导及法务负责人约30人参加会议。
会上，集团法务部通报了集团案件、中介和合同管理的基本情况，并部署了下一步重点工作，强调2024年是合规建设的关键一年，集团及各二级公司（中心）要推动落实好合规建设，为集团高质量创新发展做好保障。
杨阿国从三个方面对各级公司（中心）法务工作提出要求。一是要继续完善构筑合规体系管理框架，组建合规领导班子，结合业务模式，梳理、充实合规管理内容，并确保合规管理体系有效执行，实现风险可控的目标。二是要抓重点案件管理，提高案件挽损率；抓薄弱业务环节，提升案件管理运行质量；抓常法管理，降低案件发生率；抓沉淀案件的结案，注重案件结案率。三是要关注合同的签订和履行，把控好风险防范；要注重队伍建设，确保法务管理工作的落实和贯彻。
集团法务部还邀请了上海市汇业律师事务所高级合伙人郭青红律师做《百联集团合规管理办法》宣贯培训。郭律师重点从组织与职责、合规管理制度建设、合规管理保障机制、合规文化等方面对管理制度做了详细的解读，并就下一步开展的重点领域合规管理进行了指导。本次培训是集团针对合规体系建设的第二场宣贯培训，旨在为后续集团相关部室、各二级公司（中心）推动落实合规管理工作提供专业指导和支撑。集团职能部门负责人、各二级公司（中心）法务分管领导及法务负责人50余人现场参加培训。
（供稿：法宣）