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2016-08-15
百联电商召开“两学一做”党委中心组学习扩大会议
  8月5日,百联电商召开了“两学一做”党委中心组学习扩大会议,并针对前段工作开展情况经行了阶段性总结。公司党委书记华国平主持会议,公司党委委员、各部门负责人和全体党员参加了会议。
  参会人员首先就《中国共产党问责条例》和《习近平总书记“七一”讲话精神》进行了集中学习,重点通过宣读,进一步剖析了《条例》的相关内容,增进理解;同时通过学习《“七一”讲话》,重温“不忘初心,继续前进”的深刻含义。
  公司党委还针对前阶段开展的关于“两学一做”教育活动进行了阶段性总结。自开展“两学一做”以来,公司党委按照制定的相关计划稳步推进各项活动。如给每位党员发放学习资料;中心组组织专题学习《习近平总书记重要讲话文章选编》;召开了“纪念中国共产党成立95周年专题会议”;对荣获公司“2014-2015年度百联电商优秀共产党员”进行表彰;党委书记华国平为全体党员上党课,为大家讲解《条例》、《准则》、《党章》的学习要点等等。同时为了更好的检验学习成果,公司党委还下发了6套共200道有关《党章》的学习答题,要求全体党员都要完成,进一步重温学过的知识。另外,公司党委还组织全体党员和积极分子参观了“二大会址”,缅怀历史,坚定信念,进一步激发了广大党员参与“两学一做”的热情和活力。
  各党支部在活动期间,还各自结合自己支部特点开展个性化活动。如管理党支部注重理论学习,围绕 “党章”和《习总书记“七一”讲话》开展了二次集中学习和一次集中讨论;业务党支部围绕参加基层党支部组织生活微视频展示评比活动,组织参观自贸区,将所见所闻拍成了微视频上报国资委参加评选,以实际行动来积极响应“两学一做”;信息党支部组织开展“学先进、学模范”的专题活动,号召部门新进员工向支部内优秀党员学习,同时还开展灯塔计划,对新人进行培训,共同营造积极进取,努力向上,学习分享,团结拼搏的良好氛围。
  最后,华国平提出三点要求:一是按照集团“十三五”规划,结合下阶段工作将公司已有的企业文化进一步推进;二是各部门领导在工作中要注重方式方法,要关心员工,要给员工充分的学习和培训机会,要把“严格”和“善待”有机的结合起来;三是坚持做到“三条线”,即不触碰法律底线,把竞争对手作为标杆,力争创新。会上,公司党委还根据计划布置了下阶段工作重点。
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