随着“两学一做”学习教育的逐步推进，9月百联电商各党支部开展第三次集中学习，围绕着集团和公司的十三五规划，将学习与日常工作有机融合。与此同时，公司启动了建设后备高级管理人员和优秀青年管理者队伍的工作。公司将两者有机结合，成立沙龙“青联创”，通过汇集优秀青年，发挥特长、激发创想，分享知识，在业务上、技术上先行一步，在新业务、新技术上发起研究、设计、开发以及试点应用推广。
9月23日，召开“青联创”—百联电商沙龙项目研讨启动大会，公司党政班子、各项目负责人以及全体项目成员出席。“青联创”沙龙共有7个研讨项目，业务类4项，研究类3项，由公司领导班子和专家担任导师，后备干部、优秀青年管理者、业务骨干担任组员。在启动大会上，各项目组的导师都畅谈了对项目研讨的设想和建议。公司党委书记华国平指出：要通过项目研讨，打破部门之间的壁垒，增进交流，增强凝聚力；通过项目研讨，开阔视野，活跃思维，创新理念。
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关 闭- 2016-09-30
- 百联电商召开沙龙项目研讨启动大会