新路达集团“两学一做”学习教育活动正在深入进行，集团党委从企业实际出发，围绕提高党员综合素质，推动企业健康发展的重心，统筹兼顾，掀起认真学习贯彻的新热潮；配套实施，奏响“两学一做”的四重曲。
深入学习--谋发展
年初，新路达党委召开“两学一做”动员大会，制定学习教育的实施方案，明确具体的学习要求和工作安排。为确保学习教育具有扎实的思想基础和组织基础，下发了《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等学习资料，编发了“两学一做”工作指引，从要义、目标、关系、指向、内容、措施上为基层党组织的学习教育作了细化的指导。集团党委和各级党组织以组织干部学习，召开党员组织生活会，收看《国企领域系列反贪案件警示录》等多种形式，进一步增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，引导大家把对党的忠诚转变为促进企业转型发展的精神动力。
“两学一做”关键在做。集团党委和总经理室开展了“抓机遇、补短板、破瓶颈、求发展”的主题活动，要求贯彻落实“两学一做”学习教育要求，以改革转型为动力，以质量和效益为重点，以新路达“创新开路、睿智通达”企业精神为引领，补短板、破瓶颈，增强经营能力，提升管理水平，奋力实现“转型发展见成效、经营业绩有增长”的年度目标。按学习宣传、查找问题、攻坚突破、总结检验四个阶段积极实施。以找准问题、补齐短板、合力推进的成果体现“两学一做”的实质效果。目前此项活动正在如期进行之中。
“两学一做”关键在做。集团党委和总经理室开展了“抓机遇、补短板、破瓶颈、求发展”的主题活动，要求贯彻落实“两学一做”学习教育要求，以改革转型为动力，以质量和效益为重点，以新路达“创新开路、睿智通达”企业精神为引领，补短板、破瓶颈，增强经营能力，提升管理水平，奋力实现“转型发展见成效、经营业绩有增长”的年度目标。按学习宣传、查找问题、攻坚突破、总结检验四个阶段积极实施。以找准问题、补齐短板、合力推进的成果体现“两学一做”的实质效果。目前此项活动正在如期进行之中。
普遍教育--抓先导
为加大学习引导的力度，着力“两学一做”的纵深发展，新路达党委邀请市委党校教授作《马克思主义的科学世界观与方法论》、《正确认识中国共产党95年奋斗历程》、《深入学习领会习近平总书记重要讲话精神》等专题报告。特邀百联集团宣传文化部部长黄岩作题为《新时期新阶段中国共产党的政治宣言——习近平总书记“七一”讲话导读》的专题辅导。专家们以中共党史、改革开放、十八大等为背景，以马克思主义基本原理、习近平系列讲话为指导，论述了“两学一做”的意义和要求，党员干部的责任与使命，使大家受到了鼓舞和启发。集团领导率先行动，带头学习、现场宣讲、指导面上。以召开中心组扩大学习会，上下中心组联组学习、个人参加基层干部学习，参加党员组织生活会等多种形式，为党员作出示范。党委书记、董事长、总经理等班子成员深入基层一线，联系个人思想和工作实际，重点围绕“如何做合格党员”等问题，谈体会，说形势、讲使命，面对面地上党课，受到干部党员的欢迎。
除了理论先导、领导先行之外，新路达还以身边的先进人物和典型事迹为导向，召开了纪念建党95周年暨“两优一先”表彰大会，对获得市、区及百联集团先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者，2014-2015年新路达集团（商连公司）先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者进行了表彰。通过各种途径对“两优一先”的先进事迹进行宣传，形成认真贯彻执行“两学一做”、弘扬先锋模范的良好氛围。
除了理论先导、领导先行之外，新路达还以身边的先进人物和典型事迹为导向，召开了纪念建党95周年暨“两优一先”表彰大会，对获得市、区及百联集团先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者，2014-2015年新路达集团（商连公司）先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者进行了表彰。通过各种途径对“两优一先”的先进事迹进行宣传，形成认真贯彻执行“两学一做”、弘扬先锋模范的良好氛围。
党员培训--重效果
为切实加强党员队伍建设,增强党员“两学一做”的自觉性,新路达党委举办了“两学一做”学习教育党员培训班，共分四期276名党员参加。发放《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党记录处分条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等培训材料。培训的主要内容有习近平系列讲话精神与“四个全面”导读，《准则》、《条例》解读， 徐汇区“十三五”规划解读 ，百联集团和新路达集团“十三五”规划概述， 学党章,发挥党员先锋模范作用等。培训期间还组织了“两学一做”相关内容的测试，组织全体党员参观“复兴之路”上海展和“日出东方”两个主题展览，组织新党员在市爱国主义教育基地--四行仓库参观并进行入党宣誓，使全体党员接受了一次深刻的党史教育，进一步加深了对“什么是合格党员”的理解。通过专题培训，党员们接受了一次严格的党性教育，心灵受到了新的洗礼，党性得到了新的锤炼。党员们表示，睹物思源、缅怀历史使我们更好地坚定信念、面向未来；参加党员培训，接受系统学习，使我们提高了党性修养，增强了做合格党员的自觉性；我们要在“两学一做”学习教育的过程中，按照习总书记的要求，不忘初心，戮力前行，立足本职，奋发有为，为新路达的转型发展贡献力量。
教育载体--创新意
新路达集团党委把握学习教育的长效性，注重创新学习载体，提升教育效果。依托公司网站、OA系统、微信企业号、公众号等新媒体，开设“两学一做”专栏，搭建互动学习的
新平台，及时发布相关学习内容，介绍集团党委和各基层党组织“两学一做”学习教育的最近动态、学习经验等，使全体党员能够在第一时间了解、查阅、学习，使“两学一做”学习教育工作以更加鲜活、更加生动的形象出现在众人面前。新路达充分利用刚上线不久的公司微信企业号，开设“微课堂”“微论坛”“微企情”“微民意”四个栏目。其中，“微课堂”主要发布党章党规和习近平系列讲话等学习内容及其解读，“微论坛”主要供党员交流讨论学习体会与收获，“微企情”着重发布集团党委重要事项、重点工作的进展消息，“微民意”则重点关注党员、群众在工作、生活中的意见表达和建言献策等。由于微信企业号只针对集团内部干部、党员和员工开放，展示的内容具有较强的针对性，进而体现“润物细无声”的学习效果。专栏上线不久，相关内容的阅读人数就较之前期有了大幅增加。“四微”教育载体的创立，加大了“两学一做”学习教育的宣传力度，促进了学习教育活动的纵深发展，提升了学习教育活动的预期效果。
新平台，及时发布相关学习内容，介绍集团党委和各基层党组织“两学一做”学习教育的最近动态、学习经验等，使全体党员能够在第一时间了解、查阅、学习，使“两学一做”学习教育工作以更加鲜活、更加生动的形象出现在众人面前。新路达充分利用刚上线不久的公司微信企业号，开设“微课堂”“微论坛”“微企情”“微民意”四个栏目。其中，“微课堂”主要发布党章党规和习近平系列讲话等学习内容及其解读，“微论坛”主要供党员交流讨论学习体会与收获，“微企情”着重发布集团党委重要事项、重点工作的进展消息，“微民意”则重点关注党员、群众在工作、生活中的意见表达和建言献策等。由于微信企业号只针对集团内部干部、党员和员工开放，展示的内容具有较强的针对性，进而体现“润物细无声”的学习效果。专栏上线不久，相关内容的阅读人数就较之前期有了大幅增加。“四微”教育载体的创立，加大了“两学一做”学习教育的宣传力度，促进了学习教育活动的纵深发展，提升了学习教育活动的预期效果。