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　　10月11日上午，百联集团纪委书记、工会主席王春华带领专题调研组一行深入商投集团所属上海商务中心调研指导，了解商务中心党群工作情况，沟通商投集团建立“企情民意气象站”分站等事宜。
　　百联集团宣传文化部部长黄岩介绍了“企情民意气象站”的发展历史、功能定位、目的意义和创新机制等，生动地展现了百联集团党建创新工作的经验。随后，上海商务中心党委副书记、工会主席史美康结合本企业“企情民意”汇报了党群工作概况。
　　商投党委书记、副董事长张金林，党委副书记、纪委书记、工会主席邵秀珍在会上作了交流发言。张书记对贯彻落实“企情民意气象站”工作谈了商投的目标：一是要根据精神，及时建站。二是要健全组织，明确职责。三是要了解“情意”，主动解决。四是要规范流程，系统操作。这不仅是百联集团党委的要求，也是新形势下，商投党建工作推进发展的内在需要和内生动力，是群众路线建章立制的延续和深化。
　　百联集团纪委书记、工会主席王春华在讲话中对商投党群工作表示了肯定。王春华对贯彻落实百联集团党委《关于进一步完善“企情民意气象站”建议的意见》的精神提出了三点要求：一是要规范统一“企情民意气象站”工作，形成一批可复制、可推广的工作经验和做法。二是要推进商投建站工作，将企业经营工作、党群工作和“气象站”的平台结合起来，融会贯通，挖掘思想政治工作和群众工作的创新机制。三是要践行“四个抓”，切忌“企情民意”流于形式。即党建工作要“常抓”；职工呼声要“抓实”；预判信息要“抓细”；机制建设“抓长效”。