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　　10月17日，百联集团纪委书记、工会主席王春华对联华股份的企情民意气象站工作进行了调研。他在调研中指出，企情民意气象站是得到市国资委肯定的党群工作的好形式，是集团开展并巩固群众教育路线实践活动成果的好平台，也是集团党委明年推进主题活动的重点工作。
　　对如何进一步深化完善企情民意气象站工作，打造好集团这一党群工作有特色、有亮点的名片，王春华指出，要拓展内容，丰富工作，“企情”和“民意”两者要平衡，并驾齐驱，注重有机结合。即企情民意气象站工作同党的主题活动有机结合；同党务、企务公开有机结合；同干部作风建设有机结合；同工团组织有机结合；共性与个性有机结合。要有自己抓手，把握特色，从“企情”上下功夫，突破解决一、二个问题，传播正能量，激励员工同心同德，重铸企业辉煌。王春华特别强调，企情民意气象站工作要注意四个抓：一是抓常——要经常抓；二是抓实——贴近老百姓；三是抓细——认真细化，要有钉钉子精神；四是抓长——长效机制（最终形成倒查机制）。
　　集团文化宣传部部长黄岩、集团工会副主席李书鸿等参加调研。联华股份党委副书记钱丽萍，标超党委、世纪联华党委负责人在座谈会上汇报了企情民意气象站工作。