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人力资源 / 招贤纳士

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2016-09-12
百联集团高级管理人员招聘启事
  为加快实施百联集团“十三五”战略规划,打造市场化、专业化的人才队伍,百联集团决定面向集团内外公开招聘如下高级管理人员:
    岗位名称                 岗位说明                      资格条件
 
 
集团首席金融官
(1名)
 
 
集团副总裁级,董事会聘任。
全面负责集团金融业务板块战略规划、运营管理及风险管控;分管集团金融业务部,兼任金融平台公司董事长;组织指导金融平台公司支付金融、互联网金融、供应链金融、理财产品等业务领域的产品开发、市场拓展。
  
1、有较强的战略规划能力,熟悉支付金融、 供应链金融、互联网金融等业务领域体系、流程及管控模式;
2、有十五年以上相关行业的金融业务领导经验,有消费金融领域经验者优先;
3、具有国内外知名高校金融、管理或相关领域本科以上学历,MBA 或者相关学科硕士以上学历者优先;
4、较好的中英文表达能力;
5、有跨国公司或大型企业集团工作经验者优先。
 
 
 
集团首席投资官
(1名)
 
 
 
集团副总裁级,董事会聘任。
全面负责集团投资业务板块战略规划、运营管理及风险管控;分管集团战略投资部,兼任投资平台公司董事长;组织指导投资平台公司实施战略并购、产业风险投资和资产整合等业务;负责集团下属企业重组、公司董事会管理。
1、有较强的战略规划能力,熟悉消费行业战略投资、收购兼并、股权管理及上市公司管理;
2、有十五年以上相关行业的投资领导经验,有私募、投行、大型集团投资部门工作经验;
3、有国内外知名高校金融、管理或相关领域本科学历,有MBA或者相关学科硕士以上学历者优先;
4、较好的中英文表达能力;
5、有跨国公司或大型企业集团工作经验者优先。
 
 
 
金融平台公司
总经理
(1名)
 
 
 
集团二级公司正职,向集团首席金融官汇报。
全面负责集团金融业务战略规划实施,整合资源并组织实施支付金融、互联网金融、供应链金融等领域产品开发、市场拓展;负责公司日常运营及核心团队的组建、培养和发展。
1、有较强的战略实施能力和创新意识,熟悉支付金融、 供应链金融、互联网金融等领域的产品开发、业务流程及市场拓展;
2、有十年以上相关行业的业务领导经验,有消费金融领域经验者优先;
3、有较强的团队建设和领导能力,能根据公司的发展需求,建立和领导一支高效的运营团队;
4、具有国内外知名高校金融、管理或相关领域本科以上学历,MBA 或者相关学科硕士以上学历者优先;
5、较好的中英文表达能力;
6、有跨国公司或大型企业集团工作经验者优先。
 
 
 
投资平台公司
总经理
(1名)
 
 
 
 
集团二级公司正职,向集团首席投资官汇报。
全面负责集团投资业务战略实施,包括战略并购、产业风险投资、资产整合和融资等业务;负责母基金、子基金管理、商业零售与互联网产业战略与财务投资;负责公司日常运营及核心团队的组建、培养和发展。
 
1、有较强的战略实施能力和创新意识,熟悉战略并购、产业投资、资产整合等领域业务流程、管理模式;
2、拥有十年以上私募、投行、大型集团投资部工作经历或消费领域投资项目管理、母子基金管理经验;
3、有较强的团队建设和领导能力,能根据公司的发展需求,建立和领导一支高效的运营团队;
4、有国内外知名高校金融、管理或相关领域本科以上学历,MBA或者相关学科硕士以上学历者优先;
5、较好的中英文表达能力;
6、有跨国公司或大型企业集团工作经验者优先。
 
 
 
商业地产公司
总经理
(1名)
 
 
 
集团二级公司正职,向集团分管副总裁汇报。
全面负责集团商业地产业务板块的战略规划及具体实施;负责整合资源并建立集团商业地产运作模式,对集团现有商业地产进行评估、对现有项目以及新项目进行战略策划、创意与设计、招商及运营,并负责相应投融资的实施;负责组建具有专业能力的商业地产业务团队,建立合理的组织构架。
1、有十年以上商业地产战略策划、创意设计、投融资及运营经验,熟悉百货零售业态商业地产投资、策划、运营或产业园区开发、招商、运营等;
2、有较强的商业敏感度和创新意识,熟悉财务测算和开发成本控制,熟悉商业地产相关政策,有较强的项目策划能力和协调能力;
3、有较强的团队建设能力和领导力,能根据公司的发展需求,建立和领导高效的运营团队;
4、有国内外高校相关专业本科以上学历;
5、较好的中英文表达能力;
6、有负责或参与跨国公司或大型企业集团地标性商业地产项目经验者优先。
 
 
财务公司
风险总监
(1名)
 
 
集团二级公司副职,向财务公司总经理汇报。
贯彻执行国家经济、金融法律法规、人民银行、银监会监管要求,负责建立和完善公司全面风险管理体系,拟定和实施公司经营管理各项风险管理制度、程序和方法,定期审查并监督执行;组织、落实开展风险识别、风险监测及风险控制,报告风险评估结果;负责公司合规风险管理,制定、完善、执行合规政策,向董事会、银监会报送合规风险管理报告;负责开展公司风险管理培训,培育公司良好的风险管理文化。
1、具备商业银行或相关机构8年以上工作经历,有支行领导岗位或分行职能部门领导岗位以上的工作经历,风险管理部门3年以上工作经验。
2、熟悉风险管理领域相关政策法规、体系流程及业务标准;
3、有金融、经济、财务、法律或相关专业大学本科及以上学历;
4、较好的中英文表达能力;
5、具有良好的职业素养,品行端正,无违纪违规等不良记录。
 
 
集团市值管理中心
高级总监
(1名)
 
 
集团董事会职能部门正职,向董事长汇报。
主要负责集团下属上市公司的市值管理、行业分析、财务分析,为集团战略决策、战略投资提供支撑,提升上市公司及集团整体市场价值;负责核心团队的组建、培养和发展。
 
1、有十年以上买方投资机构行业分析经验(包括消费类行业),有相关行业上市公司财务管理经验;
2、熟悉上市公司资产政策和市值管理,有较强的行业分析和财务分析能力;
3、有国内外知名高校金融、财务或相关领域本科学历,有MBA或者相关学科硕士以上学历者优先;
4、较好的中英文表达能力;
5、有跨国公司或大型企业集团工作经验者优先。
 
 
集团规划发展部
执行总监
(1名)
 
 
集团行政职能部门正职,向集团分管副总裁汇报。
根据集团的战略发展要求,全面负责集团战略规划实施、投资项目管理、新业务发展及其他专项工作;指导、监督、评估集团下属公司战略规划实施、投资项目管理相关工作;建立集团规划实施及投资项目管理体系。
 
1、有较强的战略规划实施能力,熟悉规划实施体系和流程建设,有一定的项目管理经验和业务拓展能力;
2、有十年以上大型集团规划发展部门工作经历;
3、具有知名国内外院校相关专业本科学历,有MBA或者相关学科硕士及以上学历者优先考虑;
4、较好的中英文表达能力;
5、有跨国公司或大型企业集团工作经验者优先。
 
 
集团规划发展部
执行副总监
(投资项目管理)
(1名)
 
集团行政职能部门副职,向执行总监汇报。
协助执行总监建立和完善集团投资管理制度及投资控制标准,优化管控流程;负责集团重大投资项目的投资预算管理及项目全过程管理,包括立项、审批批复、实施监督、竣工验收、后评估等;负责与政府相关部门的沟通协调。
 
1、有较强的投资项目管理能力,熟悉项目管理、预算管理,有较强的项目管理经验;
2、有大型企业集团投资项目管理工作经验,有主导并且完成相关投资项目的成功案例;
3、具有知名国内外院校相关专业本科学历,有MBA或者相关学科硕士及以上学历者优先考虑;
4、较好的中英文表达能力;
5、有跨国公司或大型企业集团工作经验者优先。
 
 
集团商业互联网部
高级总监
(1名)
 
 
集团行政职能部门正职,向集团首席信息官汇报。
根据集团的战略发展要求,系统推进集团商业互联网工作;负责集团互联网+技术研发管理、互联网+新型业态研究及建设;负责集团及下属公司信息系统平台的建设及管理、ERP系统管理及维护等相关工作;指导下属公司信息化建设。
1、有十年以上相关岗位工作经历;
2、具有优秀的信息化建设管理能力,有较强的项目管理、组织协调、团队建设和领导能力;
3、具有知名国内外高校信息化相关专业本科以上学历,硕士以上学历者优先;
4、较好的中英文表达能力;
5、拥有大型互联网企业或者商业流通领域大型企业集团相关部门管理经验者优先。
1、报名时间:2016年9月13日至9月30日止。
2、招聘程序:包括报名、资格审查、专业面试和测评、组织考察和选聘录用等环节。
3、报名事项:有意加盟百联的英才,请将个人简历发送到 bailianhr@bl.com
4、相关招聘信息可登录百联集团官网 www.bailiangroup.com.cn垂询。
联系人:  潘敏      电话:021—63327035    史德海     电话:021—63327038

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