集团举行2022年创新与数字化大会 - 百联要闻

11月25日上午，集团在教培中心报告厅举行2022年创新与数字化大会。集团党委副书记、总裁濮韶华出席并讲话，集团副总裁孙伟主持会议。

濮韶华指出，当今世界正经历百年未有之大变局，集团的经济发展随着国内外环境发生了深刻复杂的变化，加快创新是推动集团高质量发展和可持续增长的需要，是构建集团新发展格局的需要，是实现集团“十四五”规划目标的需要。历经5年的创新探索，集团的创新项目既涵盖了集团“一核三柱”中的主要产业公司，又包括了业态创新、模式创新、技术创新等多种创新类型，集团的创新工作在横向边界和纵向深度上均取得了一定的突破。

        濮韶华就下阶段集团创新工作提出三点要求：一是充分认识创新发展环境，从宏观层面看，贯彻落实创新驱动发展战略，全力做强创新引擎是培育发展新动能的必要条件；创新是释放消费潜能，促进消费复苏的必然要求；新型消费已成为消费的新增长点；从行业层面看，受疫情对消费习惯的影响，刺激零售更加多元、快速地创新发展，同时技术的进步进一步提升消费的体验和零售运营效率。
        二是准确把握创新发展工作方向。集团坚持以创新投入保障创新实现，以“四化四成长”为发展蓝图，围绕已确定的35个重点创新项目继续深化和推进创新工作。在推动创新项目发展过程中，要客观分析创新项目所处的“时间”与“空间”定位，处理好“原始创新”与“跟随创新”的关系，平衡好“肯定式分析”与“否定式分析”的关系，要通过创新对企业文化和组织层面带来变化与变革，从而切实提升企业核心竞争力。
        三是全面深化创新发展体制机制。在强化创新意识方面，要进一步强化二级公司的责任意识，强化项目团队的管理意识，强化集团总部的担当意识；在深化创新体系方面，要进一步深化市场导向的创新准则，深化灵活反应的创新组织，深化激励容错的创新机制；在优化创新产出方面，要着力推动创新项目与资本市场的连通，进一步推进创新资本市场化，推进创新效益最大化，推进创新资源集聚化。
        濮韶华强调，“新者生机也，不新则死。”集团各级企业要充分认识“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”的重要性，要用创新思维解决问题，用创新成果推动发展，用创新视野规划未来，真正让创新成为一种习惯、追求和责任，努力靠创新突破增长发展瓶颈，赢得主动、优势和胜利。

孙伟回顾了集团创新与数字化工作五年历程、发展要求和数字化转型项目、35个集团重点创新项目、创新体系建设工作的进展、成效以及创新工作在管理、绩效、能力中存在的不足。
大会表彰了荣获“2022年度百联集团优秀创新奖”——“联华新型标超”“百联股份淮海755新意思中心”“上海证券新一代数智基金投研平台”项目；荣获“2022年度百联集团年度创新奖”——“浙江联华萧山南环路店自营项目”“百联股份杭州百联奥莱数智场景应用”“第一医药健康小站”“百联资控百空间香港路”项目。获奖团队分享了创新经历与成果。