蔡乔元同志长期从事党务工作，现任百联集团组织干部部专家，负责集团党建日常工作。她认真贯彻落实集团党委和部门领导的工作要求，始终以敬业的态度、饱满的热情开展工作、服务基层，用心做好集团党组织日常管理、党员管理和教育培训等工作。她遵守工作纪律，不计个人得失，踏实努力，甘于奉献，团结同事，为集团党建工作做出了自己的贡献。
熟悉工作制度，原则性强，有较好的纪律意识
蔡乔元同志紧紧围绕集团中心工作，做好“不忘初心、牢记使命”主题教育和“四史”学习教育的各项布置落实和统计工作，做好每年领导班子民主生活会的相关工作。工作中，她严格遵守组织干部的工作纪律和各项规章制度，注重维护组织干部工作的严肃性。根据集团党委要求，落实集团党建各项工作，制定相关规章制度，指导基层党组织开展日常工作并进行督促检查。落实市国资委党委关于系统企业换届选举的工作部署，积极参与筹备集团第一次党代会；规范基层党组织设置，推进各级党组织做好按期换届工作。做好党员发展，规范工作要求，2017—2020年，集团党委共发展党员432人。
勤勤恳恳，任劳任怨，有较好的服务意识
作为党务工作者，蔡乔元同志能够牢记宗旨，严谨细致地做好组织管理事务性工作，注重日常积累，主动关注各级党组织情况，热心帮助解决工作中遇到的困难。她注重发挥百联集团党校（教培中心）作为党员干部教育管理的主阵地作用，积极与百联集团党校（教培中心）一起制定培训计划、讨论课程安排，组织承办市国资委党委第三、四轮“万名书记进党校”培训，深入推进“党组织书记进党校”“党员进党校”等学习培训。2017—2020年，集团共举办党员轮训班40期，5587人次党员参加；党组织书记班20期，1290人次基层党组织书记参加；组织干部培训班4期，188人次参加；发展对象培训班9期，431人参加；入党积极分子培训班2期，230人参加。2018年8月，她被评为市国资委系统第三轮“万名书记进党校”培训先进工作者。
团结协作，大局意识强，有较好的组织协调能力
工作中，蔡乔元同志能够以目标为导向，跨前一步，确保完成各项工作任务。配合完成集团2018-2020年度集团三年任期考核工作；配合做好各类考核的访谈工作；参与集团党委对下级党委巡察工作。她认真落实市国资委组织处布置的各项工作，定期按要求做好党员年报统计、汇总工作；党费收缴、使用和管理工作；党员组织关系接转、集团党建平台以及“党管系统”的日常维护工作；以及各类党内评选表彰组织申报工作。
（供稿：组宣 编辑：费凡 审核：黄岩）