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2023-06-19
党建引领发展 责任源于担当
中储股份上海临港分公司党总支书记、总经理王煦荣获“2020-2021年度百联集团优秀党务工作者”称号
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        作为中储股份上海临港分公司党总支书记、总经理,自2014年“一岗双责”开始,王煦同志就深知自己就是一面旗,一枚风向标,只有自己冲在前,重责任、敢担当,才能带出一支好队伍。多年来,他坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,围绕中储上海地区一体化改革发展,充分发挥分公司党总支的领导作用,党建引领发展。临港分公司党总支先后获得2014-2016年度、2019-2020年度“中储系统先进基层党组织”称号; 2018—2020年临港分公司连续三年获评中储系统“铸造辉煌的人”经营管理奖。
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        作为党总支书记,王煦同志善于用组织力量凝聚人,讲求用正向激励带动人,倡导用家的文化感染人。
        用组织力量凝聚人。临港分公司目前拥有奉贤库区、浦东库区,长兴岛基地,临港保税库区四个主要作业网点,其中临港保税库又有2个分散的仓库,面对分散的生产资料,王煦同志带领党总支班子对分公司的发展布局进行调整优化建议,坚持将党总支研究讨论重大事项作为经理层决策的前置程序,落实三重一大决策机制,通过集体决策,创新“四统筹”,即业务资源统筹、作业人员统筹、服务合同统筹、生产设备统筹,有效降低了成本,优化了人员结构,实现了分公司的一体化经营管理。
        用正向激励带动人。如何履行好职责,当好党总支的参谋助手是王煦同志经常主动思考的问题。他深知人力资源是企业的财富。创新“六步法”,通过引进高学历人才、建立三级后备人才库、坚持制度选人、加强人才培养、进行动态管理、全程跟踪监督等加强人才及后备干部队伍建设,使分公司后备干部队伍建设规范化、制度化。2020年,临港分公司提拔了2名80后中层干部,新增了3名政治素质好、业务能力强、综合素质高的人员进入三级人才库。此外,建立市场化薪酬激励机制,突出按劳分配、效率优先的原则,依据岗位职责和绩效表现,加强员工考核,提高员工收入,充分激发了员工的工作热情和创造力。
        用家的文化感染人。“员工不仅是我们的宝贵财富,更是我们的兄弟姐妹”王煦同志如是说。平时他经常深入部门、班组找员工谈心谈话,了解员工的工作生活情况,听取员工的诉求,及时想办法帮助员工解决困难。在他的脑海中有一本特殊的花名册,里面不仅记录着每一位员工的名字,家庭情况也都印在上面。每年春节,他都会邀请留沪值班职工和劳务工共聚团圆;自从他成为总支书记开始,年夜饭便是与身在异乡的留沪员工们在一起。去年3月,正值疫情高发期,分公司一名外地员工被查出患上肺结核,当时看病住院相当困难,王煦同志特意安排专人负责接送其往来医院看病,并要求做好相关的消杀等防疫措施,还亲自帮忙其在医院周边租借房屋,方便其看病,时刻关心病情进展情况,将每一位员工作为自己的家人看待。
经营发展——团结与创新中的风生水起
        作为“一岗双责”的领路人,王煦同志有效发挥党总支的引领作用、坚持发挥基层支部的凝聚作用,注重发挥先进党员的标杆作用。
        发挥党总支的引领作用。王煦同志坚持“政治引力”,带领总支班子坚持把党建工作融入企业生产经营中,抓住企业发展中的关键环节,议大事、谋全局、把方向。作为上海期货交易所、大连商品交易所期货指定交割仓库,临港分公司在“政治引力”下,围绕主营橡胶业务不断打开思路,积极求变,不断突破原有利润增长点。2018年8月,引进纸浆现货业务,2019年4月生成了全国第一张纸浆仓单;2019年 8月12日,20号天然橡胶正式上市,临港分公司一举获批上期所5万吨的交割额度,占到了上海地区首批额度的50%。2020年1月16日生成了上海期货交易所在上海地区的第一张20号橡胶保税标准仓单,并获得了国际能源中心20号橡胶及国际铜的期货交割资质,实现多元化的业务模式,夯实自身橡塑业务龙头地位。
        发挥基层支部的凝聚作用。“一个支部就是一座堡垒,要将支部工作融入到生产经营中”是王煦同志经常挂在嘴边的话。基层支部每年都会利用主题党日活动开展“为企业发展建言献策”“为群众办实事”。其中“不断优化内部管理,提高仓库的利用率,打造‘中国放心库’和‘期货标杆库’”就是成功的案例,首先是支部有人提议借鉴日本利用巧固架存储货物的经验,以他山之石攻玉;接着支部带领群众一起优化方案、群策群力,达到货架能进集装箱、能进车皮、且兼容各类货物的设计要求。巧固架引入后,不仅使仓库面貌焕然一新,更重要的是仓库利用率由原来的每平方米0.7吨提高至1.5吨,进出货效率提高一倍,成本降低一半。当年,临港分公司荣获大连商品交易所“最佳服务交割仓库”称号。
        发挥先进党员的标杆作用。2020年疫情高发期间,临港分公司基层支部“党员亮身份”率先参与复工复产,走在疫情防控和生产经营的第一线;针对必须要现场办公的员工,为严格做好防疫,王煦同志带头带领主动用自家的车辆承担接送任务,很快党员干部们形成了一支“特别行动队”,为分散在四个作业点的同事们服务;浦东党支部长兴岛作业基地人员大都为外地户籍员工,该基地党员主动为隔离人员采购日用品,送菜送米;党员们建立了“心理疏导微信群”,关心身体状况及思想状况,送上党组织春天般的温暖。
        七年时间弹指而去,临港分公司总支班子在王煦同志“党建引领发展 责任源于担当”理念的影响下,坚强团结,互补互信,精诚合作;党员干部队伍在班子的带领下,风清气正,劲猛势足,锐意进取。实现了党建工作与经营工作的有机融合,整体经营状况和效益的节节高。
(供稿:中储公司    编辑:费凡    审核:黄岩)
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